Régisseur(e) recherchée au CSSVT

Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) dessert une population de 88 500 personnes qui habitent un vaste territoire situé à l’extrémité ouest de la Montérégie. Il dispense des services éducatifs à près de 10 000 élèves, jeunes et adultes. Il emploie plus de 1 900 personnes réparties dans 34 écoles et centres, leurs points de service et un centre administratif. Le CSSVT est actuellement à la recherche d’un(e) régisseur(e) – secteur approvisionnement. 

Description du poste

L’emploi de régisseur ou régisseure comporte la responsabilité d’entretien des infrastructures, de la gestion des activités techniques, administratives et manuelles reliées à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes des Services des ressources matérielles du centre de services scolaire.

L’emploi comporte principalement l’exercice de responsabilités d’entretien d’infrastructures, de gestion des activités reliées à la réparation et l’entretien, aux estimations budgétaires, aux appels d’offres, au suivi des contrats, à la protection des biens meubles et immeubles, à la reprographie ainsi qu’à l’utilisation des locaux, des espaces, des équipements, à la sécurité et à l’entretien ménager.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources matérielles.

Exigences

• Diplôme ou attestation d’études collégiales dans un champ d’études approprié, notamment en gestion de l’approvisionnement;
• Six années d’expérience pertinente.
• Leadership et habileté démontrée à travailler en équipe;
• Expérience pertinente et intérêt marqué dans le domaine de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle relié au secteur public;
• Démontrer des capacités à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à traiter efficacement des demandes variées;
• Facilité à travailler avec les logiciels et plateformes en approvisionnement et en gestion de contrats;
• Connaissances des logiciels et plateformes Dofin, Achat, Infini, Mozaik, COLLECTO et EDILEX (un atout);
• Expérience pertinente et intérêt marqué pour les achats et la gestion de contrats de services et d’entretien reliés à l’entretien et à la mécanique du bâtiment;
• Connaissances du cadre normatif en matière de gestion contractuelle et de reddition de compte du gouvernement (un atout);
• Connaissances des différentes lois, règlements et politiques relatives aux villes, municipalités et du gouvernement (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour pouvoir effectuer des déplacements sur le territoire du centre de services scolaire.

Conditions de travail

• Remplacement à temps plein d’environ 12 mois;
• Rémunération classe 3 : minimum de 57 374 $ et maximum de 76 470 $.

Pour postuler

Toute personne intéressée est priée de soumettre sa candidature, incluant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, à l’adresse courriel [email protected] avant le 25 juin 2021 à 16 h.

Les personnes retenues devront être disponibles pour les entrevues qui se tiendront le 6 juillet 2021. De plus, celles-ci pourraient être appelées à passer un test psychométrique.

Pour en apprendre davantage sur le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands, visiter le site Web www.csvt.qc.ca.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

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Fin de l’affichage : 25 juin à 16 h

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