(Jean-Pierre Major) – Le conflit de travail au Manoir Harwood est terminé. Une entente satisfaisante est intervenue entre les parties.
La signature officielle de cette nouvelle convention de trois ans est prévue pour vendredi.
INFOSuroit.com avait publié le 22 mars dernier l’article Grève au Manoir Harwood à Vaudreuil-Dorion dans lequel on apprenait que les travailleurs, membres du Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES-298-FTQ), avaient déclenché un arrêt de travail. Le salaire était au coeur des préoccupations des employés. Il y a avait 6% d’écart entre les offres patronales et syndicales.
Les deux parties ont fait un bout de chemin. De plus, l’échelon salarial le plus bas est disparu. Malgré le conflit à ce CHSLD privé non conventionné, il faut saluer le respect des deux parties envers les personnes hébergées. La santé et la qualité de vie des résidents sont demeurées au cœur des préoccupations des parties.
Avec de la bonne volonté, employés et patrons ont trouvé des solutions en très peu de temps. Félicitations et bon printemps…
