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Reprise des formations en ressources humaines de la Mutuelle

ressources humaines emploi annee 2018 visuel via FotografieLink et Pixabay CC0(JPM) – La Mutuelle d’attraction, un regroupement d’employeurs des MRC de Beauharnois-Salaberry et du Haut-Saint-Laurent, reprend la présentation d’ateliers de perfectionnement et formations destinés aux gestionnaires de ressources humaines. Ces ateliers offerts par la Mutuelle d’attraction sont approuvés par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec et représentent la crème des formations RH disponibles au pays. D’ici la fin mars, la programmation est variée et saura assurément marquer des points auprès des responsables des ressources humaines et dirigeants d’entreprises et d’institutions de la région.

Marie-France_Emond formation RH ressources humaines photo courtoisiePour bien commencer 2018, L’ABC du leadership et du recrutement sera présenté par Marie-France Émond lors de la Table RH du 30 janvier et du 27 février prochains.

Dans un premier temps, le mardi 30 janvier, en prélude à la journée de planification stratégique de la Mutuelle d’attraction, l’atelier de Mme Émond permettra d’orienter les discussions et d’aider les participants à identifier des stratégies communes d’attraction de main-d’oeuvre. L’atelier sera présenté dès 8 h 30 au café culturel La Factrie sur la rue du marché à Salaberry-de-Valleyfield.

Le 27 février, le volet leadership de la formation L’ABC du leadership et du recrutement sera abordé parc Marie-France Émond. L’atelier du 27 février aura lieu de 8 h 30 à midi à la salle de réunion du CLD Beauharnois-Salaberry (100, rue Sainte-Cécile, à Salaberry-de-Valleyfield).

À venir

succes application formation emploi travail visuel Geralt via Pixabay CC0Développement organisationnel : Les trois piliers du gestionnaire coach, avec Lyne Girouard et Lyne Leblanc est une formation qui sera présentée en deux volets le 20 février et le 28 mars prochains.

Cette formation de deux jours permettra aux participants d’intégrer des compétences spécifiques de coaching à leur gestion quotidienne afin de susciter l’engagement de leurs collaborateurs vers l’atteinte des objectifs organisationnels. Lyne Girouard et Lyne Leblanc sont deux ex-gestionnaires RH au Cirque du Soleil et elles partagent de façon dynamique leurs expériences et leurs habiletés en matière de coaching d’équipes de travail.

Luc_Langevin et Pierre-Luc_Joncas photos courtoisie MutuelleLe 13 mars prochain,  la Table RH La gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail proposera Toxicomanie en milieu de travail : un point de vue juridique sur la problématique avec Me Luc Langevin et Me Pierre-Luc Joncas.

Rappelons qu’en novembre dernier, la Mutuelle d’attraction avait donné le coup d’envoi de son calendrier 2017-2018 de Tables RH et de formations avec un atelier sur la gestion de la toxicomanie et des dépendances en milieu de travail. Cette fois, Me Langevin et Me Joncas comptent présenter les outils nécessaires afin d’agir efficacement et en toute légalité dans un contexte où un employé est aux prises ce type de problème.

Pour en savoir plus

Fidèle à sa mission première, la Mutuelle d’attraction propose à ses membres un soutien complémentaire en matière de développement des ressources humaines dans l’entreprise. Pour en savoir plus sur l’organisme, ses différents services, pour s’inscrire à une des formations, pour en apprendre plus sur des employeurs de la région, et même voir leurs offres d’emploi visitez le site www.mutuelle-attraction.com ou en composez le 450 377-4747.


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