Emploi : directeur(trice) de l’aménagement et de la gestion territoriale régionale

Située à seulement trente minutes de Montréal, la MRC de Vaudreuil-Soulanges est reconnue pour sa qualité de vie ainsi que pour son riche patrimoine naturel et culturel. En plein essor économique, social et culturel, la MRC a à coeur l’aménagement durable de son territoire. Elle dessert 23 municipalités et a le souci constant d’intégrer un développement vert à l’ensemble de ses projets. L’organisation est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de l’aménagement et de la gestion territoriale régionale.

Relevant du directeur général, le ou la directeur(trice) de l’aménagement et de la gestion territoriale régionale aura les responsabilités suivantes :

  • Diriger, mobiliser et développer le personnel pour assurer l’atteinte des objectifs de l’ensemble des travaux et projets relatifs aux responsabilités de la MRC en matière d’aménagement du territoire et de la gestion territoriale régionale;
  • Assurer la mise en œuvre du schéma d’aménagement;
  • Assurer la révision et la mise en œuvre de la Politique de l’arbre et des boisés, du Plan de développement de la zone agricole et du plan régional des milieux humides et hydriques;
  • Assurer le développement de la Maison du Patrimoine;
  • Gérer les budgets et les échéanciers des dossiers et projets reliés à l’aménagement du territoire et à la gestion territoriale régionale et s’assurer que les suivis sont réalisés;
  • Conseiller les élus, la direction et le personnel en matière de planification du territoire et de la gestion territoriale régionale;
  • Diriger des réunions et les professionnels dans la préparation des présentations aux comités politiques et lors des consultations publiques;
  • Gérer la préparation des devis et le suivi des contrats de service professionnels pour la réalisation d’études en aménagement du territoire et en gestion territoriale régionale;
  • Assurer les liens avec les 23 municipalités, ministères, organismes et partenaires de la MRC dans le cadre des responsabilités reliées à ce poste;
  • Produire des analyses spatiales, études et rapports reliés aux dossiers d’aménagement du territoire;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction selon les directives du directeur général.

Exigences

  • Baccalauréat ou maîtrise en géographie ou en aménagement du territoire ou en urbanisme ou toute formation pertinente reliée au poste;
  • Expérience minimale de cinq (5) années en planification du territoire et trois (3) années en gestion du personnel, gestion de projets et en géomatique;
  • Connaissance des lois reliées à l’aménagement du territoire, notamment la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme et la Loi sur la protection du territoire et des activités agricoles;
  • Maîtriser les logiciels de Microsoft 365 : Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
  • Connaissance des outils et logiciels de géomatique : Suite ESRI (ArcGis, ArcMap) et JMap;
  • Habiletés de gestion et interpersonnelles : leadership, mobilisation, sens organisationnel et des responsabilités, esprit d’équipe, collaboration, entregent et approche client développée;
  • Habiletés communicationnelles : vulgarisation, présentation, rédaction et bonne maîtrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, autonomie, jugement et initiative;
  • Capacité d’adaptation, flexibilité, polyvalence et volonté d’apprendre dans un environnement en constante évolution;
  • Facilité à diriger plusieurs dossiers simultanément, respect des échéanciers et à interagir avec plusieurs intervenants tels que fonctionnaires, élus, officiers municipaux, consultants et citoyens;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Atouts

  • Connaissance du milieu municipal, expérience dans un environnement syndiqué;
  • Bonne connaissance de l’anglais à l’oral.

Conditions de l’emploi

Ce poste est permanent, à temps plein, à 35 heures par semaine. Un salaire selon la politique salariale des employés-cadres et une gamme d’avantages sociaux compétitifs. La date de début est immédiate ou selon la disponibilité du candidat.

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur candidature au plus tard le 7 février 2022 à 16 h 30 à l’attention de Mylène Galarneau, responsable des ressources humaines, par courriel à l’adresse [email protected].

Pour en apprendre plus sur la MRC de Vaudreuil-Soulanges et ses opportunités d’emplois, visitez la section Carrières du mrcvs.ca.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

Date limite d’affichage : 7 février 2022


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