Appel de candidatures au conseil d’administration du CSSVT

Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) cherche à pourvoir différents postes au sein de son conseil d’administration. Un appel de candidatures est donc lancé afin de procéder à l’élection de représentant(e)s de la communauté régionale, des parents d’élèves et des membres du personnel du CSSVT.

Le CSSVT est administré par un conseil composé de cinq parents d’élèves, cinq membres de la communauté et cinq membres du personnel scolaire : des membres aux profils diversifiés et reconnus par leur milieu, puis nommés au terme d’un processus d’élection.

Pour juin 2026, le conseil d’administration doit procéder à la nomination des membres suivants :

Membres représentant la communauté

  • 1 poste pour un membre ayant une expertise en matière financière ou comptable ou en gestion des ressources financières ou matérielles;
  • 1 poste pour un membre issu du milieu municipal, de la santé, des services sociaux ou des affaires;
  • 1 poste pour un membre âgé de 18 à 35 ans;
  • 1 poste pour un membre détenant une expertise en matière de gouvernance, d’éthique, de gestion des risques ou de gestion des ressources humaines (mandat de deux ans)

Membres représentant les parents d’élèves

  • 1 poste pour le district 1 (Saint-Eugène (Beauharnois), Notre-Dame-de-la-Paix, Saint-Étienne, Jésus-Marie, Saint-Paul, Patriotes-de-Beauharnois);
  • 1 poste pour le district 5 (Langlois, Frédéric-Girard, Notre-Dame-du-Saint-Esprit, Edgar-Hébert, de la Traversée, de la Baie-Saint-François).

Membres représentant le personnel

  • 1 poste pour un membre du personnel professionnel non enseignant;
  • 1 poste pour un membre du personnel enseignant;
  • 1 poste pour une direction d’établissement.

L’entrée en poste des nouveaux membres est prévue en juin et, sauf exception, la durée des mandats est de trois ans. Un minimum de neuf (9) rencontres ont lieu dans l’année scolaire, mais quelques séances extraordinaires et un peu de travail à effectuer en dehors de celles-ci (lecture de la documentation, recherche d’informations, analyse, etc.) peuvent s’ajouter aux responsabilités des membres.

Que fait-on au CA?

Le conseil d’administration du Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands est appelé à définir les grandes orientations du centre de services scolaire, à s’assurer que celui-ci respecte la mission qui lui est confiée et les lois qui lui sont applicables, ainsi qu’à prendre des décisions fondées sur une saine gestion des fonds publics, et ce, en toute transparence.

Les membres du conseil doivent s’assurer qu’un soutien adéquat est apporté aux établissements d’enseignement et veiller à la qualité des services éducatifs offerts aux élèves, jeunes et adultes. Ils sont également appelés à établir la répartition de sommes importantes dédiées au bon fonctionnement de l’organisation, de façon que cette répartition soit juste et équitable pour tous les établissements, en toute transparence.

« La collaboration est au coeur de notre vision. Le conseil d’administration est un espace de prise de décisions qui nous permet de partager nos expériences et nos expertises afin d’assurer le développement, la réussite et le bien-être de notre communauté scolaire. En ce sens, c’est important que chaque membre ait la chance de contribuer à notre mission et qu’il développe un sentiment d’appartenance fort à notre organisation apprenante. C’est un privilège, pour nous, de pouvoir réfléchir, collaborer et construire l’avenir avec nos administrateurs », souligne Suzie Vranderick, directrice générale du CSSVT.

Comment déposer sa candidature?

Différentes modalités permettent à la communauté de déposer une candidature. Les informations détaillées sont disponibles sur la page Conseil d’administration du site Web du Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands ou au centre administratif du CSSVT situé au 630, rue Ellice à Beauharnois.

La date limite pour soumettre sa candidature est :

  • Membres représentant le personnel CSSVT : au plus tard le 1er mai 2026, 16 h
  • Membres représentant les parents : au plus tard le 1er mai 2026, 16 h
  • Membres représentant la communauté : au plus tard le 15 mai 2026, 16 h

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