Agent de développement en environnement recherché dans Vaudreuil-Soulanges

Située à seulement trente minutes de Montréal, la MRC de Vaudreuil-Soulanges est reconnue pour sa qualité de vie ainsi que pour son riche patrimoine naturel et culturel. En plein essor économique, social et culturel, la MRC a à coeur l’aménagement durable de son territoire. Elle dessert 23 municipalités et a le souci constant d’intégrer un développement vert à l’ensemble de ses projets. L’organisation est présentement à la recherche d’un(e) Agent(e) de développement en environnement.

Relevant du directeur de l’aménagement et de la gestion territoriale régionale, et sous le coordonnateur de l’équipe de l’environnement, l’agent de développement en environnement a les responsabilités suivantes :

• Assurer la mise en place et accompagner les municipalités locales dans la mise en oeuvre des différentes mesures prévues aux plans conjoints du Plan métropolitain de gestion des matières résiduelles (PMGMR) et du Plan de gestion des matières résiduelles de la MRC de Vaudreuil-Soulanges (PGMR);
• Contribuer à l’optimisation de la collecte des matières recyclables dans les ICI et multilogements et participer au développement de divers projets en termes de réduction à la source, réemploi, recyclage, valorisation, élimination, collecte et transport des matières;
• Participer à l’implantation d’infrastructures reliées à la GMR telles que les écocentres et la plateforme régionale de compostage;
• Travailler à la mise en oeuvre du Plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et autres enjeux à caractère environnemental selon les priorités du moment;
• Assurer la supervision des contrats relatifs à la gestion des matières résiduelles de la MRC;
• Élaborer des devis d’appels d’offres et effectuer le suivi des contrats en gestion des matières résiduelles (GMR);
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers de divers projets;
• Compiler et analyser les statistiques en GMR, notamment en utilisant la géomatique, et produire des bilans des différents projets;
• Préparer et présenter différents dossiers en environnement ainsi qu’émettre des recommandations lors de divers comités ou au conseil de la MRC;
• Participer à l’élaboration de plans de communication et d’outils de sensibilisation en GMR;
• Maintenir des relations avec les municipalités locales;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction principale.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en environnement ou toutes autres formations pertinentes reliées au poste;
• Expérience de trois années en gestion des matières résiduelles (GMR);
• Connaissance des politiques, lois et règlements afférents à l’environnement et à la GMR;
• Expérience en gestion de projets ainsi qu’avec les outils de gestion de projets;
• Maîtrise du français et une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise;
• Maîtrise des logiciels de Microsoft 365;
• Habiletés interpersonnelles et communicationnelles : esprit d’équipe, collaboration, entregent et service client;
• Capacité d’adaptation, flexibilité, polyvalence et volonté d’apprendre;
• Sens des responsabilités, de la planification, de l’analyse et de synthèse;
• Initiative, rigueur, autonomie et débrouillardise;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
• Posséder un véhicule et permis de conduire valide;
• Expérience dans le milieu municipal et intérêt marqué pour les enjeux environnementaux (atout);
• Connaissance du logiciel de géomatique ArcGIS (atout).

Conditions et avantages offerts

• Salaire compétitif;
• Semaine de travail de 35 h;
• RÉER collectif et contribution de l’employeur;
• Assurance collective et primes payées à 75 % par l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Banques de vacances, jours de congé personnels et de maladie et congés payés pendant les Fêtes;
• Politique de télétravail;
• Politique sur le harcèlement et la violence au travail;
• Budget de formation;
• Bureau à hauteur variable pour travailler debout;
• Accès à des voitures électriques pour les déplacements ou kilométrage remboursé (0,68 $/km);
• Stationnement et café gratuits, terrasse extérieure, activités sociales.

Ce poste est permanent et à temps plein. Le salaire annuel offert se situe entre 64 191 $ et 78 224 $ selon la classe 7 de la convention collective en vigueur. La date de début sera immédiate ou selon la disponibilité du candidat.

Pour postuler

Pour relever ce défi, les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 19 février 2023 à 16 h 30 à l’attention de Mylène Galarneau, responsable des ressources humaines, par courriel à l’adresse suivante : [email protected].

Pour en apprendre plus sur la MRC de Vaudreuil-Soulanges et ses opportunités d’emplois, visitez la section Carrières du mrcvs.ca.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

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Date limite d’affichage : 19 février 2023

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