Sainte-Barbe recherche un Directeur du Service de traitement des eaux

La Municipalité de Sainte-Barbe est située dans la MRC du Haut-Saint-Laurent, en Montérégie, à une distance de 15 minutes de l’autoroute 30. Il s’agit d’une belle localité de 40 km2 où 1724 habitants permanents, agriculteurs et riverains, se côtoient et participent à la vie communautaire. La Municipalité est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(-trice) du Service de traitement des eaux.

Relevant de la directrice générale et en collaboration avec l’équipe de gestion, le titulaire de l’emploi verra à la mise en service de l’ensemble des installations reliées au traitement des eaux. Il devra compléter les rapports nécessaires à la réglementation québécoise et canadienne en ce qui concerne l’eau potable et l’eau usée. Il verra aussi à la gestion et à l’opération des systèmes de traitement, à l’entretien préventif et à la réparation des équipements, ainsi qu’à l’entretien des bâtiments et des terrains reliés aux usines de filtration et d’épuration. Il sera également responsable du contrôle de la qualité du traitement des eaux.

Rôles et responsabilités

  • Gère et opère de l’ensemble des ouvrages et équipements reliés au traitement, à la collecte et à la distribution de l’eau potable et usée;
  • Supervise et coordonne le travail du personnel de son service;
  • Participe à la préparation des programmes d’entretien et de vérification, contrôle leur application, et est responsable des travaux sur le réseau d’égout et d’aqueduc;
  • Assure le suivi et le contrôle des devis et contrats auprès des entreprises mandatées;
  • Détermine les causes des problèmes techniques usuels qui surviennent et prend les mesures appropriées pour les résoudre;
  • Assure la gestion des requêtes à la satisfaction des citoyens, dans le respect des normes et règles établies;
  • Participe à la préparation des prévisions budgétaires pour son service;
  • Assure la gestion des ressources humaines de son service;
  • Participe, lorsque requis, aux réunions du conseil municipal;
  • Exécute toute autre tâche liée ou demandée par son supérieur immédiat dans la réalisation des objectifs établis.

Critères et exigences

  • Détenir un DEC, un DEP ou un AEC en traitement des eaux;
  • Détenir la certification valide OSTUD délivrée par Emploi-Québec;
  • Être disponible pour des périodes de garde les soirs de semaine et les fins de semaine en alternance avec le technicien en traitement des eaux et la firme privée;
  • Être en mesure de répondre aux alarmes et de se déplacer aux ouvrages en moins de 30 minutes;
  • Avoir de très bonnes connaissances en informatique, entre autres au niveau de l’environnement Windows et de la suite Office;
  • Se démarquer par son assurance et sa polyvalence, ses qualités de leader naturel;
  • Posséder de l’expérience en supervision et en opération de système de traitement de l’eau. Toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalentes sera considérée, notamment en gestion;
  • Posséder de l’expérience ou des aptitudes pour la gestion et l’opération d’usine de filtration de type membranaire, d’usine d’épuration de type étangs aérés et de stations de pompage d’eaux usées;
  • Démontrer de la flexibilité et une bonne capacité d’adaptation, un esprit novateur et un sens aigu du service à la population et du travail en partenariat;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide (classe 3 – un atout);
  • Détenir un certificat de formation SIMDUT;
  • Détenir sa carte en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
  • Détenir la formation pour les entrées en espace clos.

La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie et de débrouillardise. Elle doit se démarquer par sa capacité à gérer les situations d’urgence et par son jugement. Cette personne doit aussi posséder des habiletés manuelles et une bonne capacité à travailler en équipe. Les candidat.es intéressé.es doivent faire ressortir dans leur curriculum vitae qu’ils répondent à l’ensemble des exigences et profil recherchés.

Conditions de l’emploi

Il s’agit d’un poste cadre permanent, dont l’horaire est de 40 heures par semaine, réparties selon les besoins du poste (jour, soir, fin de semaine). Le taux horaire est établi à 32 $, en plus des primes de garde et des tournées des installations les fins de semaine. À la rémunération s’ajoute une gamme d’avantages sociaux très concurrentiels.

Pour postuler

Toute personne intéressée et ayant les compétences pour satisfaire aux exigences de ce poste doit faire parvenir sa candidature avec la mention « Directeur du Service de traitement des eaux » à Mme Chantal Girouard, à l’adresse [email protected].

Pour en apprendre plus sur les opportunités à la Municipalité de Sainte-Barbe, visitez la section Offres d’emploi du site Web municipal.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

Fin d’affichage : 6 mai 2023


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