Poste de Responsable – Bibliothèque et culture à pourvoir à Mercier

La Ville de Mercier est une ville en pleine croissance qui offre des services de proximité et de qualité aux citoyens. L’équipe de direction compétente et professionnelle planche sur des projets d’envergures et des dossiers stimulants. L’organisation municipale est présentement à la recherche d’un(e) Responsable – Bibliothèque et culture.

Tâches

  • Coordonne et forme les employés de la bibliothèque dans l’accomplissement de leurs fonctions et agit à titre de personne ressource, prépare les horaires de travail des employés et identifie leurs besoins en formation;
  • Propose diverses politiques et procédures afin de répondre aux besoins de la Direction et s’assure de l’application de celles-ci par le personnel;
  • Conçoit et coordonne la promotion des activités d’animation, l’intègre dans un calendrier des activités annuelles et établit des partenariats avec les organismes locaux;
  • Participe et s’assure du respect des budgets attribués aux ressources matérielles, financières et humaines de la bibliothèque et participer à la préparation budgétaire annuel;
  • Coordonne les activités reliées au bon fonctionnement du service d’accès à Internet et à la consultation et voit à la formation d’usage aux employés et aux usagers;
  • Participer à la sélection des employés de sa division;
  • Acquiert et coordonne au développement des collections numériques et imprimées : acquisition et élagage;
  • Effectue à la mise à jour régulière de la base de données : épure les fichiers d’autorité et de notices;
  • Prépare et fait le suivi des demandes de subvention requise par le Ministère de la Culture et des Communications et rédige divers rapports;
  • Effectue le traitement documentaire;
  • Agit en tant que personne-ressource pour le système de gestion informatisée de la bibliothèque et est la personne-contact pour le Réseau Biblio de la Montérégie et s’assure du renouvellement des bases de données;
  • Siège sur divers comités à titre d’intervenant;
  • Coordonne la mise en valeur et la mise en marché des collections de la bibliothèque pour améliorer le prêt;
  • Coordonne le service de prêts entre bibliothèques et les suggestions d’achats et assure le suivi avec le comptoir de prêts;
  • Coordonne la gestion des documents administratifs de la direction loisirs, culture et vie communautaire;
  • Coordonne la gestion des mauvaises créances des usagers et fait le suivi auprès de ces derniers;
  • Assure le bon service à la clientèle, gère les plaintes et les demandes et analyse les besoins afin de faire les recommandations nécessaires à son supérieur dans le but d’améliorer la direction à la clientèle;
  • Voit à développer des services visant à attirer de nouvelles clientèles;
  • Compile des statistiques, analyse les besoins de la clientèle;
  • Apporte son aide aux collègues des différentes directions pour toutes tâches selon ses habilités et connaissances;
  • Collabore à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur immédiat;
  • Participe à l’élaboration, à l’implantation et à l’application des procédures et politiques relevant de sa direction.

Exigences et compétences requises

  • Diplôme d’études collégiales en technique de la documentation ou équivalent;
  • Trois (3) ans d’expérience jugée pertinente dans une bibliothèque ou dans une fonction similaire;
  • Capacité à créer des réseaux de partenariat pour améliorer la direction;
  • Connaissance du logiciel Symphony et Activitek;
  • Maîtrise de l’environnement Microsoft Office;
  • Connaissance des collections et du système informatisé pour les prêts;
  • Connaissance des principaux intervenants dans le réseau de bibliothèque publique;
  • Bonne connaissance de la langue française (oral et écrit);
  • Connaissance pratique de la langue anglaise (oral);
  • Être autonome et discipliné;
  • Avoir l’esprit d’équipe;
  • Capacité de travailler sur des horaires flexibles.

Conditions d’emploi

Il s’agit d’un poste permanent à raison de 32 heures/semaine). Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective SCFP, section locale 3153.

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 22 mars 2023 à [email protected] en spécifiant le numéro du concours dans l’objet : DOT2023-009-LOI.

Pour consulter l’ensemble des opportunités de carrière à la Ville de Mercier, visitez la page Offres d’emploi du site Web municipal.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

Fin d’affichage : 22 mars 2023


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