Poste de Directeur(trice) des ressources humaines à la Ville de Beauharnois

La Ville de Beauharnois propose un milieu de vie agréable, sécuritaire et familial. Desservant une population de plus de 13 400 habitants et en pleine expansion avec ses nombreux projets résidentiels, commerciaux et industriels, l’organisation municipale est à la recherche d’un(e) candidat(e) afin de pourvoir le poste de Directeur(trice) des ressources humaines.

femme affaires reseautage entretien embauche ressources humaines photo Styles66 via Pixabay CC0 et INFOSuroit_com

Relevant du directeur général adjoint, le titulaire du poste assure la réalisation et la gestion de toutes les activités reliées aux ressources humaines : la dotation, la santé et la sécurité au travail, les avantages sociaux, la rémunération, le développement organisationnel, les relations de travail et la formation. Il élabore et implante les politiques et les encadrements administratifs dans tous les champs d’activités dévolues aux ressources humaines. Il offre un rôle-conseil aux gestionnaires dans la gestion des ressources humaines en maintenant une vigie constante sur les meilleures pratiques. À titre d’expert, il exerce un rôle stratégique auprès de la direction générale et du conseil municipal.

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines ou relations industrielles;
  • Détenir plus de dix (10) ans d’expérience dans le domaine;
  • Être membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
  • Expérience en milieu municipal constitue en atout;
  • Compétences reconnues en matière de service-conseil et communication interpersonnelle;
  • Capacité d’influence et leadership rassembleur;
  • Esprit de décision et courage managérial;
  • Gestion efficiente des opérations;
  • Rigueur professionnelle et sens de l’éthique;
  • Mobilisation d’équipes diversifiées;
  • Sens politique aiguisé;
  • Vision stratégique;
  • Recherche d’excellence au niveau du service à la clientèle.

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste cadre permanent avec un horaire de travail normal de trente-quatre heures par semaine, sur cinq jours. Le salaire est établi selon la classe D de l’échelle salariale du personnel cadre et le salaire varie de 80 451 $ à 109 484 $. La Ville de Beauharnois offre également une gamme d’avantages sociaux concurrentiels.

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une photocopie des diplômes requis au plus tard le 20 février 2022 par courriel à [email protected].

Pour en apprendre davantage sur les opportunités d’emploi à la Ville de Beauharnois, visiter la section Offres d’emploi du site Web municipal ville.beauharnois.qc.ca.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

Fin de l’affichage : 20 février 2022


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