Pelican Valleyfield recrute massivement en anglais et en français

(English text follows) – Pelican International a récemment adapté son processus de recrutement afin de créer une expérience plus inclusive pour les employés, dans la langue maternelle du candidat.

Pour répondre à sa capacité de production en constante évolution, Pelican international cherche activement à combler plus d’une trentaine de postes à l’assemblage des kayaks et au thermoformage pour son usine située dans le quartier industriel de Salaberry-de-Valleyfield, située au 1300 boulevard Gérard-Cadieux. C’est avec enthousiasme que l’entreprise se tourne vers l’embauche de personnel anglophone pour sa grande équipe de plus de 150 employés.

Processus inclusif

Voyant l’opportunité devant ce bassin important de main-d’œuvre, l’entreprise tient maintenant son processus de recrutement et d’intégration dans les deux langues officielles, afin d’accueillir de nouveaux employés anglophones dans ses cohortes. Dès la première semaine, l’ensemble des nouveaux employés se retrouveront sur la ligne-école afin d’être prêts et formés pour être par la suite intégrés aux diverses équipes. Au terme de cette semaine de formation, une célébration de type « graduation » prend lieu afin de reconnaître les efforts et la persévérance des nouveaux employés. 

Puisque l’accueil et l’intégration d’un nouvel employé est un grand moment de vérité, Pelican de Valleyfield n’a pas hésité à saisir l’occasion de revoir ses façons de faire en proposant un processus structuré, dynamique, original et planifié. Plus le processus d’intégration est complet et structuré, plus l’acquisition des connaissances et le développement des compétences se font rapidement et efficacement par le nouvel employé. 

Afin de recruter massivement et efficacement, l’usine Pelican de Valleyfield est également à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour intégrer l’équipe des Ressources humaines en place. Pour en apprendre davantage sur les choix de carrières disponibles, nous vous invitons à consulter la page Carrières du pelicansport.com.

VERSION ANGLAISE

Pelican Valleyfield is recruiting massively, in English and in French

Pelican International recently adapted its recruitment process to create a more inclusive employee experience at the candidate’s native language level.

In order to meet its growing production capacity, Pelican International is actively seeking to fill more than 30 positions in kayak assembly and thermoforming for its Valleyfield plant, located at 1300 Gérard-Cadieux Boulevard. The company is enthusiastic about hiring English-speaking personnel to complete its large team of over 150 employees.

Seeing the opportunity in front of this large labor pool, the company is now holding its recruitment and onboarding process in both official languages, in order to welcome new English-speaking employees to its cohorts. From the first week, all new employees are on the training line to be prepared and trained for their integration into the various teams. At the end of this training week, a “graduation” type celebration is held to recognize the efforts and perseverance of the new employees. 

Welcoming and integrating a new employee is a great moment of truth, and Pelican Valleyfield did not hesitate to seize the opportunity to review its ways of doing things by proposing a structured, dynamic, original and planned welcome and integration process. The more complete and structured the integration process is, the more quickly and efficiently the new employee will acquire knowledge and develop skills. 

In order to recruit massively and efficiently, Pelican’s Valleyfield plant is also looking for a Talent Acquisition Specialist to join the Human Resources team. If you are interested in this opportunity, we invite you to consult the Careers page by clicking on the following link: https://www.pelicansport.com/ca_en/explore/about/careers/. 


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