Nombre record de nouvelles recrues en soins infirmiers

Hopital-du-Suroit-Photo-INFOSuroit-com_Jeannine-Haineault(GB) – Jusqu’au 13 mai, c’est la Semaine nationale des soins infirmiers et le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) du Suroît on a profité pour annoncer qu’il va accueillir cette année un nombre record de nouvelles recrues en soins infirmiers grâce aux mesures mises en place par l’organisation. En effet, près de 100 embauches ont été effectuées, dont 40 candidat(e)s à l’exercice de la profession infirmière (CEPI), et ce, seulement pour la période estivale!Le CSSS du Suroît a donc recruté un bon bassin d’infirmiers(ères), infirmiers(ères) auxiliaires et préposé(e)s aux bénéficiaires qui seront à l’œuvre à l’Hôpital du Suroît, mais aussi aux CLSC de Beauharnois et Salaberry-de-Valleyfield.

Une nouvelle ressource pour la relève
Depuis janvier dernier, la direction de la qualité et des soins infirmiers compte dans son équipe Marie Samson, une monitrice clinique et enseignante au programme de Soins infirmiers au Collège de Valleyfield. Elle a pour mandat de soutenir les nouveaux employés en soins infirmiers lorsqu’ils arrivent dans notre milieu. La directrice de la qualité et des soins infirmiers au CSSS du Suroît, Louise Roussel, explique : « Lorsque les recrues arrivent, elles ont besoin d’un support pour bien comprendre les procédures et les pratiques de l’établissement. Elles souhaitent également pouvoir bénéficier d’un accompagnement personnalisé. C’est ce que Mme Samson leur offre ». Des mesures pour faciliter la conciliation travail-études ainsi que les liens étroits tissés avec les institutions scolaires de la région ont également encouragé les jeunes à venir bâtir leur carrière au CSSS du Suroît.

Hopital-du-Suroit-entree-urgence-Photo-INFOSuroit-com_Jeannine-HaineaultUne année record !
En raison d’un nombre important de finissants, notamment au Collège de Valleyfield, et des efforts réalisés pour recruter du personnel, le CSSS du Suroît a enregistré un nombre record de nouveaux embauchés! Cet été, en plus des 40 candidates à l’exercice de la profession infirmière (CEPI), plus de 30 à 35 infirmiers(ères) auxiliaires et de près de 25 préposé(e)s aux bénéficiaires se joindront aux équipes actuelles. France Goulet, conseillère-cadre à la direction de la qualité et des soins infirmiers, salue l’arrivée de ces employés : « Nous sommes fiers de voir que nos actions portent fruit et qu’il y a une relève dynamique et intéressée à notre milieu. Nous sommes sensibles aux préoccupations des nouveaux membres du personnel et souhaitons leur offrir des défis stimulants, adaptés à leurs intérêts. Malgré l’arrivée massive de ceux-ci, il faut préciser que nos besoins en terme de main d’œuvre demeurent toutefois constants pour faire face à la pénurie actuelle ».

Une semaine importante à souligner
Le CSSS du Suroît profite également de la Semaine nationale des soins infirmiers pour souligner l’implication remarquable dont faire preuve le personnel soignant au sein de l’établissement. Chacun joue un rôle primordial pour offrir des soins et services de qualité et sécuritaires à la population.


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