Directeur incendie recherché à Beauharnois

Située sur les rives du lac Saint-Louis et desservant une population de plus de 13 800 habitants, la Ville de Beauharnois est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour pourvoir le poste de Directeur(trice) incendie.

Relevant de la directrice générale, le titulaire du poste planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des opérations reliées à la sécurité incendie et civile en assurant la qualité et l’efficience des opérations relatives à la prévention et à la lutte contre les incendies conformément aux orientations et aux objectifs retenus par la Ville.

  • Définir les orientations de son service en partenariat avec la direction générale, les planifier, élaborer et implanter;
  • Assurer et gérer l’ensemble des activités relatives au schéma de couverture de risques qui régit l’organisation;
  • Coordonner l’ensemble des mesures relatives à la gestion du plan de mesures d’urgence;
  • Planifier et contrôler le budget et le programme triennal d’immobilisation du service et en assurer le respect;
  • Être à l’affut des différents programmes de subventions dans le cadre des projets relatifs à son domaine;
  • Exercer un rôle d’expert-conseil auprès de la direction générale sur toutes questions concernant la sécurité incendie et civile;
  • Voir à la préparation et au suivi des contrats relatifs à ses opérations;
  • Assurer la saine gestion des différents règlements, politiques et directives qui encadrent les pratiques du service;
  • Développer et implanter une saine gestion des ressources humaines par le biais de la reconnaissance et la valorisation des employés sous sa direction tout en permettant le développement du sentiment d’appartenance et de la réalisation des objectifs fixés;
  • Développer et assurer l’optimisation des ressources matérielles et financières dans l’atteinte des objectifs fixés;
  • Voir au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail et s’assurer de la formation nécessaire au personnel.

Qualifications et exigences

  • Détenir un certificat d’Officier I de l’ÉNPQ, un certificat d’Officier II constitue un atout;
  • Détenir un diplôme universitaire en administration constitue un atout;
  • Posséder cinq années d’expérience en tant que gestionnaire dans le domaine;
  • Toute combinaison de formation et d’expériences pertinentes dans le domaine peut être considérée;
  • Posséder un permis de conduire de classe 4A valide;
  • Détenir une expérience pertinente de travail en milieu syndiqué;
  • Aptitudes marquées en mobilisation d’équipe.

Conditions de travail

Il s’agit d’un poste cadre avec un horaire régulier de 34 heures semaine sur 5 jours. Le salaire est établi selon la classe D de l’échelle salariale du personnel cadre et il varie de 85 278 $ à 116 053 $. La Ville de Beauharnois offre également une gamme d’avantages sociaux concurrentiels ainsi que la possibilité d’effectuer du télétravail en mode hybride.

Pour postuler

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une photocopie des diplômes requis au plus tard le 7 avril 2023 par courriel à [email protected].

Pour en apprendre davantage sur les opportunités d’emploi à la Ville de Beauharnois, visiter la section Offres d’emploi du site Web municipal ville.beauharnois.qc.ca.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

Fin de l’affichage : 7 avril 2023


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