Poste de Chargé de mission – Plan climat et environnement dans le Haut-Saint-Laurent

Située au sud-ouest du Québec, en Montérégie, à moins d’une heure de Montréal, la MRC du Haut-Saint-Laurent est constituée de 13 municipalités pour une population de 22 220 citoyens, dont plus du tiers est anglophone. La MRC est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste de Chargé(e) de mission pour le Plan climat, dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité.

Description sommaire

Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec le coordonnateur en développement territorial et une équipe de professionnels, la personne en poste aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

• Assurer le suivi des différents projets (résolutions, facturation, rencontres de suivi, reddition de compte);
• Rédiger et réviser toute section nécessaire du plan climat;
• Agir à titre de personne-ressource pour les municipalités locales et les employés de la MRC;
• Préparer, convoquer et assurer le secrétariat du comité plan climat;
• Préparer et animer toute activité de consultation publique nécessaire à la tâche;
• Effectuer toute autre tâche confiée par la direction générale de la MRC.

Exigences et atouts

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en urbanisme, géographie, aménagement du territoire, hydrologie, environnement ou dans tout autre domaine jugé pertinent (un diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent sera considéré comme un atout).
• Détenir un minimum de trois années d’expérience pertinente (une expérience de travail dans le monde municipal sera considérée comme un atout).
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Posséder de fortes aptitudes pour la communication interpersonnelle et grande capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles, autant avec les collègues, qu’avec les élus et les partenaires.
• Faire preuve de rigueur, de fiabilité, de persévérance et d’autonomie.
• Posséder un sens de l’organisation, de la planification et du suivi.
• Exceller en analyse, résolution de problèmes et synthèse.
• Être en mesure de communiquer aisément et vulgariser l’information;
• Une connaissance du territoire du Haut-Saint-Laurent (un atout).

Conditions de l’emploi

Il s’agit d’un poste temporaire, en remplacement de congé de maternité, pour une période approximative de 6 mois, avec possibilité de renouvellement. L’entrée est poste est prévue le plus tôt possible. Le salaire se situe entre 38,20 $ et 46,57 $ selon les compétences et l’expérience. Les avantages incluent la possibilité de télétravail et une gamme d’avantages sociaux concurrentiels.

Pour postuler

Les personnes intéressées à postuler peuvent faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 10 octobre 2025 à l’adresse courriel : [email protected].

Pour en apprendre plus sur les opportunités à la MRC du Haut-Saint-Laurent, visitez la page Offres d’emploi du mrchsl.com.

Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.

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10 octobre 2025

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