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Emploi

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completement-mordu-du-c4s-csss-du-suroit-logo-publie-par-INFOSuroitInformations générales
Titre d’emploi : Infirmière clinicienne assistante infirmière chef en médecine 8ième étage

Centre d’activité : Direction réseau santé physique
Quarts de travail : Jour
Statut : Poste temporaire à temps complet
Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
Salaire horaire : Entre 26.78$ et 46.14$

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio psycho sociales variées.

Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire.

Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l’enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et un permis d’exercice de l’O.I.I.Q.

Exigences :
Baccalauréat en sciences infirmières OU en voie d’obtention (dernière session) OU un baccalauréat comportant trois (3) certificats dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers; Être membre de l’ O.I.I.Q.; Cumule 2 années d’expérience clinique en soins généraux (chirurgie, médecine, CDJ) ou soins critiques (soins intensifs, urgence); Être disponible une fin de semaine sur deux.

Coordonnées :
Les candidats intéressés à postuler peuvent le faire en ligne sur le site Internet CompletementMordu.ca

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Conseil intermunicipal de transport CIT Haut-Saint-Laurent logo officielInformations générales
Titre de l’emploi : Directeur général et secrétaire-trésorier

Employeur : Conseil intermunicipal de transport (CIT) Haut-Saint-Laurent

Type : Poste contractuel à temps plein
Salaire : Conditions de travail et la rémunération établies en fonction du profil recherché et des responsabilités inhérentes au poste.

Mise en situation :
Le Conseil intermunicipal de transport (CIT) du Haut-Saint-Laurent est un organisme paramunicipal qui regroupe cinq (5) municipalités situées dans l’ouest de la Montérégie et en partie dans la région métropolitaine de Montréal.

Le CITHSL a pour mission d’organiser le service de transport collectif dans le territoire des municipalités qui le compose et d’assurer la liaison avec des points situés à l’extérieur de son territoire, dont le centre-ville de Montréal.

Identification des besoins :
Sous la responsabilité du conseil d’administration et supervisé par le président du conseil, la personne, à titre de directeur général planifie, dirige, coordonne et contrôle l’administration conformément aux lois qui gouvernent l’organisme et, à titre de secrétaire-trésorier, assume les responsabilités tant au niveau du greffe que de la trésorerie, assure le suivi des décisions du conseil, propose diverses politiques et stratégies en matière d’organisation et de développement du transport collectif, agit à titre de responsable administratif de l’organisme.

Principales responsabilités :
Dans le cadre de ses fonctions et des mandats qui lui sont confiés par le conseil, le directeur général et secrétaire-trésorier a notamment pour responsabilités :

De conseiller les membres du conseil quant aux orientations, projets et politiques à mettre de l’avant en matière d’administration et de développement pour le CIT; De travailler aux orientations, à la réalisation et au suivi du budget; D’élaborer l’ordre du jour et de participer aux séances du conseil; De procéder à la rédaction des procès-verbaux des séances et des divers documents administratifs; De maintenir le système de classement et assurer le suivi du système du calendrier de conservation; D’assurer le suivi des décisions du conseil; D’assurer une gestion optimale des ressources matérielles et financières; De maintenir et développer des relations harmonieuses avec les membres du conseil, le transporteur, la clientèle et les divers partenaires tant internes qu’externes du CIT; Assurer la saine gestion de l’ensemble des actes liés au système de vente et perception des titres de transport; Assurer l’obtention de toutes les subventions disponibles auprès des différentes instances.

Exigences requises :
Détenir un baccalauréat en administration ou dans une discipline pertinente au poste; Posséder un minimum de sept (7) ans d’expérience dans le milieu du transport collectif; Posséder une bonne connaissance de la comptabilité et une connaissance du contexte juridique dans lequel s’inscrivent le CIT et les municipalités qui le composent; Être disponible pour des réunions et assemblées en dehors des heures régulières de travail; Maitriser les programmes informatiques de base (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.)

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Profil recherché :
Faire preuve d’innovation et être à l’affût des diverses méthodes émergentes de gestion;
Avoir le sens de l’organisation et de l’analyse et être habile dans le développement de stratégies; Faire preuve de leadership et être en mesure de mobiliser les divers acteurs impliqués; Posséder une excellente capacité d’écoute et de communication.

Coordonnées :
Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre faisant état de leur motivation eu égard au poste, et ce, avant le 15 mai 2015 à 12 h à Mme Éveline Boulanger, directrice générale et secrétaire-trésorière par intérim Municipalité de Sainte-Martine, via le courriel suivant :
dg@municipalite.sainte-martine.qc.ca.

Notes additionnelles :
Seules les personnes rencontrées en entrevue recevront une réponse écrite. Pour la présente offre d’emploi, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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Materiaux-Pont-Masson-et-la-Mutuelle-d-Attraction-logos-publies-par-INFOSuroit_comInformations générales
Titre de l’emploi : Gestionnaire, Crédit et recouvrement

Employeur : Matériaux Pont Masson, membre de la Mutuelle d’attraction

Statut : Permanent,
Type : Temps plein (40h/semaine)
Horaire : Jour
Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield

Identification des besoins :
Relevant du directeur des finances au bureau chef situé à Salaberry-de-Valleyfield, le gestionnaire de crédit et de recouvrement, est responsable de gérer les activités ayant trait aux comptes clients dans le domaine de la vente de matériaux de construction.

Principales responsabilités :
Prépare et analyse les dossiers des demandes d’ouverture de compte à l’aide des outils courants; Communique avec les clients pour obtenir les informations pertinentes en ce qui a trait à leurs projets; Valide l’exactitude des listes de prix octroyés aux clients;
Fait le suivi des paiements, des notes de crédit non réglés et des conflits liés à la facturation; Communique avec les clients pour effectuer le suivi des soldes impayés;
Assure la documentation détaillée de la correspondance avec les clients et des mesures prises en lien avec le recouvrement; Effectue des analyses portant sur les habitudes de paiement, l’historique de ventes et les mesures de recouvrements déjà prises avant de communiquer avec les débiteurs; Communique efficacement avec l’équipe des ventes pour l’échange d’informations pertinentes aux suivis des comptes-clients; Procède s’il y a lieu, à la dénonciation de contrat et en assure le suivi pour que la compagnie puisse rencontrer les exigences du code civil du Québec en ce qui à trait aux questions d’hypothèque légale de construction; Fait rapport à la direction des clients problématiques et fait des recommandations; Évalue et réévalue au besoin les termes et conditions accordés aux clients.

Exigences et aptitudes :
Diplôme d’étude professionnelle ou DEC; 5 années d’expérience en recouvrement et ce idéalement dans le domaine de la construction; Bonne connaissance des lois concernant les hypothèques légales de construction; Excellentes habiletés en communication; Bonne tolérance au stress et gestion des priorités; Connaissances des logiciels Windows, particulièrement Word, Excel et Outlook.

Coordonnées :
Veuillez faire parvenir votre CV par la poste, en personne, par télécopieur ou par courriel :
Matériaux Pont-Masson – Ressources humaines
2715, boulevard Mgr-Langlois,
Salaberry-de-Valleyfield (Québec)
J6S 5P7
Télécopieur : 450-371-4479
Courriel : recrutement@pontmasson.com.

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completement-mordu-du-c4s-csss-du-suroit-logo-publie-par-INFOSuroitInformations générales
Titre d’emploi : Infirmière clinicienne assistante infirmière chef en Gériatrie active

Centre d’activité : Direction réseau santé physique
Quarts de travail : Soir
Statut : Poste temporaire à temps complet
Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
Salaire horaire : Entre 26.78$ et 46.14$

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio psycho sociales variées.

Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.

Elle assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l’enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.
Notes additionnelles :
Travaillera en complémentarité avec la chef d’unité pour introduction de divers programmes cliniques, suivis, etc.; L’ajout de lits supplémentaires à l’étage sera également sous la responsabilité de l’assistante et ce, en collaboration avec le personnel désigné.

Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et un permis d’exercice de l’O.I.I.Q.; Être membre de l’ O.I.I.Q.; Cumule un minimum deux années d’expérience clinique en soins généraux (médecine, chirurgie, CDJ), soins critiques (urgence, soins intensifs), réadaptation (gériatrie, RFI, UTRF), SAD ou soins courants; Expérience auprès des personnes en perte d’autonomie serait un atout; Être disponible une fin de semaine sur deux.

Coordonnées :
Les candidats intéressés à postuler peuvent le faire en ligne sur le site Internet CompletementMordu.ca

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Saint-Urbain-Premier logo officielInformations générales
Titre de l’emploi : Archiviste

Employeur : Municipalité de Saint-Urbain-Premier

Type : Contractuel saisonnier (durée minimale 10 semaines)
Horaire : 35 heures/semaine
Salaire : Sera établie en fonction du type et du niveau d’études et de l’expérience

Mise en situation :
Encadrée au nord-est par Saint-Rémi, à l’ouest par Sainte-Martine et Très-Saint-Sacrement et au sud par Sainte-Clotilde-de-Châteauguay, la Municipalité de Saint-Urbain-Premier, d’une population de 1 243 habitants, occupe l’extrémité est de la MRC de Beauharnois-Salaberry en Montérégie. Au coeur de la plaine laurentienne, Saint-Urbain-Premier se distingue par la richesse et la fertilité de ses sols et par son activité économique principalement reliée à l’agriculture. De configuration typiquement rurale, la municipalité allie calme et quiétude au décor pittoresque de ce coin de pays ne se situant qu’à quelques kilomètres de Montréal. La Municipalité désire combler un poste d’archiviste.

Principale responsabilités :
Relevant du directeur général et secrétaire-trésorier, la personne en poste sera appelée à :
Préparer les orientations et les objectifs d’archivage selon le calendrier de conservation et selon les outils informatiques ou non; Procéder à l’élaboration d’une logistique informatique en archivage (cheminement ordonné selon les services, l’utilisation et les priorités de destruction des documents); Comprendre l’archivage municipal selon le calendrier; Doter la municipalité d’une procédure d’archivage en concordance avec le calendrier de conservation; Numériser la documentation; Détruire des documents selon les obligations de confidentialité ou non des pièces; Classer, ordonner, replacer, renommer et restructurer les fichiers informatiques variés; Gérer les documents actifs, semi-actifs ou inactifs selon la notion d’archives numérique; Exécute toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur (description non limitative).

Exigences :
Être inscrit dans une formation universitaire ou collégial dans un secteur relié (greffe, bibliothéconomie, archivistique); Être citoyen canadien ou résident permanent; Connaissance en informatique (utilisation de logiciels variés dont des gratuiciels visant le classement, la suite Office de Microsoft); Être axé sur les résultats et être capable de passer de la théorie à la pratique rapidement.

Compétences recherchées :
Initiative, souci du détail et sens de l’organisation.

Coordonnées :
Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 11 mai 2015, par la poste, par courriel ou par télécopieur à :
Municipalité de Saint-Urbain-Premier
204, rue Principale
Saint-Urbain-Premier (Québec)
J0S 1Y0

Par télécopieur : 450 427-2056
Par courriel : dg.sainturbainpremier@videotron.ca

Notes additionnelles :
Prière de ne pas téléphoner. Seuls les candidats retenus seront contactés. La forme masculine est employée pour plus de commodité et désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Camp-Bosco-logo-2012-publie-par-INFOSuroit-com_Informations générales
Titre de l’emploi : Directeur(trice) général(e)

Employeur : Camp Bosco

Type : Temps plein
Salaire : À déterminer avec régime d’assurance collective après période de probation
Début : Le plus tôt possible

Mise en situation :
Le Camp Bosco est un organisme de bienfaisance qui a pour mission de faire bénéficier à la communauté, un site unique de villégiature et de plein air, par divers programmes et services destinés aux jeunes et aux familles de la région du Suroît. Relevant du conseil d’administration, la personne qui siègera à la direction générale aura à gérer l’ensemble des ressources financières, matérielles et humaines. Le milieu de travail est axé sur la collaboration et le travail d’équipe.

Identification des besoins
Principales responsabilités :

Effectuer le suivi du budget et le contrôle financier; Faire rapport régulièrement au Conseil d’administration sur la mise en oeuvre de la planification stratégique et le suivi des objectifs; Proposer des pistes de développement pour le Camp Bosco au conseil d’administration; Définir un plan d’action annuel et les objectifs à court et à long terme; S’assurer d’obtenir le financement nécessaire au fonctionnement de l’organisme et à la réalisation de ses activités et projets; Coordonner et promouvoir les services offerts aux utilisateurs et aux donateurs; Développer diverses activités de financement; Participer à différentes tables de concertation, des comités de travail et des consultations; Assurer la promotion et les activités communicationnelles de l’organisme; Coordonner les activités courantes et s’assurer du suivi des plaintes de la clientèle; Gérer le personnel en maintenant un climat productif; Maintenir de bonnes communications et les relations avec les partenaires et donateurs; Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences:
Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine approprié; Expérience dans le domaine communautaire et des services sociaux; Excellente connaissance de la gestion financière; Excellentes habiletés en développement des affaires et en réseautage; Capacité à planifier, organiser, gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps; Expérience pertinente en coordination et gestion des ressources humaines; Sens aigu des communications (verbale et écrite) et anglais fonctionnel; Connaissance des enjeux reliés aux familles défavorisées (atout); Expérience en levée de fonds (atout);

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Aptitudes et qualités recherchées :
Bon sens de l’organisation, des priorités et des responsabilités; Autonomie, discrétion, initiative et entregent; Désir d’évoluer au sein d’un organisme en plein développement

Coordonnées :
Faire parvenir votre CV avec lettre de présentation avant le 6 mai 2015 :
Camp Bosco
663, boul. Bord-de-l’Eau,
Salaberry-de-Valleyfield (Québec)
J6S 0B5

Courriel : dg@campbosco.org
Télécopieur : 450 371-7200

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Ceresco-et-Mutuelle-d-Attraction-logos-publies-par-INFOSuroit-com_Informations générales
Titre de l’emploi : Superviseur(e) à l’export

Employeur : SG Ceresco, membre de la Mutuelle d’attraction

Type : Permanent
Poste : Temps plein
Horaire : 40 h/semaine de jour
Salaire : À discuter avec assurances collectives, REER collectif et journées de maladie

Mise en situation :
SG Ceresco est un producteur, conditionneur et exportateur de soya de qualité exceptionnelle sans OGM. Sa production est principalement destinée aux marchés de l’alimentation humaine de l’Asie, de l’Europe et de l’Amérique du Nord. L’entreprise est présente au Japon et au Canada. À Saint-Urbain-Premier, Ceresco a son centre administratif, des installations de criblage, de nettoyage et d’entreposage de même qu’un laboratoire et un centre de recherche.

Identification des besoins :
SG Ceresco est une entreprise en pleine croissance qui recherche des collaborateurs dynamiques. Nous recherchons un collaborateur chevronné qui chapeautera le département de logistique et d’exportation de l’entreprise. Ce poste est au centre du succès de l’entreprise

Description :
Assure la gestion complète des tâches reliées à l’exportation; Supervise les coordonnatrices à l’export et commis à la documentation; Organise, dirige et assure le suivi des réunions du département; Analyse, négocie et tient à jour le détail des prix avec les compagnies de transports terrestre et maritime; Assure la qualité des services reliés à l’exportation des différents produits; Établit et veille au respect des échéanciers de production pour l’exportation; Entretient des relations d’affaires avec les différents transporteurs; S’assure de la conformité légale des tâches reliées à la logistique de transport/exportation; Gère la performance et les problèmes reliés aux compagnies de transports maritime et terrestre; Assure une communication constante et efficace avec la clientèle, les fournisseurs de services et les autres membres de son département; Participe à l’embauche, à l’encadrement et à l’évaluation du personnel relié à ses responsabilités; Supporte et agis comme adjoint exécutif pour le VP-Ventes; Peut être appelé à représenter Ceresco auprès de visiteurs; Offre un service à la clientèle à la hauteur des attentes.

Exigences :
DEC/BAC en Logistique ou expérience pertinente de 6 à 9 ans notamment en gestion de dossiers complexes; Autonomie dans l’organisation de son travail, capacité de gérer des échéanciers serrés et facilité à travailler en équipe; Grande capacité de travailler à différents niveaux selon les besoins; Capacité à prioriser; Connaissance de l’import/export; Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit; Maîtrise de Word, Excel, ainsi que le courrier électronique et Internet; Sens aigu de l’organisation et de la planification; Bonne capacité à gérer le stress.

Coordonnées :
Faites parvenir votre CV à Steve Harrison (Coordonnateur Ressources humaines)
En personne ou par la poste :
SG Ceresco,
164, Grande-Ligne,
Saint-Urbain-Premier, Québec
J0S 1Y0

Par courriel : sharrison@sgceresco.com
Par télécopieur : 450-427-2067
Par téléphone : 450-427-3831, poste 263

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completement-mordu-du-c4s-csss-du-suroit-logo-publie-par-INFOSuroitInformations générales
Titre de l’emploi : Infirmière assistante-infirmière-chef en hébergement

Statut : Permanent à temps complet
Quart de travail : Nuit
Lieux de travail : à Beauharnois et Salaberry-de-Valleyfield
Salaire horaire : Entre 23.09$ et 34.37$

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Infirmier ou infirmière qui, en plus des fonctions d’assistant infirmier-chef ou d’assistante infirmière-chef ou d’assistant du supérieur immédiat ou d’assistante du supérieur immédiat, élabore, s’assure de l’implantation, évalue et révise les outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.

Exigences :
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers; Membre en règle de l’OIIQ; Minimum d’un an d’expérience en soins infirmiers. Le titulaire de ce poste devra se déplacer, selon les besoins, aux différents sites suivants:

  • Centre d’hébergement Docteur-Aimé-Leduc (Salaberry-de-Valleyfield);
  • Centre d’hébergement Cécile-Godin (Beauharnois);
  • Unité transitoire de réadaptation fonctionnelle (UTRF) (Résidence Les Cotonniers à Salaberry-de-Valleyfield).

Coordonnées :
Les candidats intéressés à postuler peuvent le faire en ligne sur le site Internet CompletementMordu.ca

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Ville-de-Beauharnois-logo-publie-par-INFOSuroitInformations générales
Titre de l’emploi : Opérateur de rétrocaveuse

Employeur : Ville de Beauharnois

Poste : Syndiqué
Horaire : 40 h/semaine sur 5 jours
Salaire : Rémunération et des avantages sociaux concurrentiels en vertu d’une convention collective.

Mise en situation :
Située en bordure du fleuve Saint-Laurent et accessible par l’autoroute 30, la Ville de Beauharnois propose un milieu de vie agréable, sécuritaire et familial. Desservant une population de 12 500 habitants et en pleine expansion avec ses nombreux projets résidentiels, commerciaux et industriels, la Ville de Beauharnois est à la recherche d’un candidat pour combler un poste d’Opérateur de rétrocaveuse.

Description d’emploi :
Sous l’autorité du directeur des travaux publics, le titulaire du poste assure l’opération d’équipements outils (rétrocaveuse) sur différents chantiers municipaux.

Sommaire des tâches :
Manœuvrer de la machinerie outil (rétrocaveuse) pour creuser, déplacer, charger et niveler de la terre, de la roche, du gravier et autres matériaux au cours de travaux de réfection ou de travaux connexes; Manœuvrer diverses machineries outil (rétrocaveuse) pour étendre, étaler ou comprimer l’asphalte ou autres matériaux de revêtement au cours de la construction et réparation des routes et trottoirs; Manœuvrer de la machinerie outil (rétrocaveuse) pour déplacer, charger et décharger la neige ainsi que l’abrasif; Effectuer et noter les vérifications exigées par les normes en vigueur à l’utilisation des véhicules outil (rétrocaveuse), les nettoyer, lubrifier, inspecter et remplir les réservoirs; De plus, l’opérateur est appelé à exécuter les tâches de « chauffeur » et « manœuvre ».

Qualifications et exigences requises :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite d’engins de chantier; Minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes; Permis de conduire de classe 3 valide et classe 1, un atout; Bonne vision (champ visuel global et bonne perception spatiale); Bonne dextérité manuelle; Détenir la formation P6B (traitement d’eau souterraine avec filtration et réseau de distribution OTUFD) serait un atout; Détenir une formation en tranchée excavation serait un atout; Expérience active en opération aqueduc et égout; Disponible pour effectuer du temps supplémentaire.

Aptitudes et compétences recherchées :
Posséder un grand sens des responsabilités; Avoir une bonne vision et une endurance physique; Avoir une bonne force et une agilité physique; Avoir une bonne dextérité manuelles, de bons réflexes et une bonne coordination; Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de débrouillardise; Avoir un bon esprit d’équipe; Faire preuve de discernement et avoir une belle approche client.

Coordonnées
Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une photocopie des diplômes requis au plus tard le 1er mai 2015, à l’attention de :

Sylvie Montpetit, secrétaire au Service de la direction générale
Ville de Beauharnois
660, rue Ellice, bureau 100
Beauharnois (Québec)
J6N 1Y1

Courriel : direction.generale@ville.beauharnois.qc.ca

Notes additionnelles :
Veuillez prendre note que seules les personnes sélectionnées en entrevue recevront une réponse. Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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completement-mordu-du-c4s-csss-du-suroit-logo-publie-par-INFOSuroitInformations générales
Titre de l’emploi : Infirmière Chef d’équipe en médecine (3e et 8e) et en pédiatrie

Statut : Permanent à temps partiel
Quarts de travail : Rotation jour/nuit
Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
Salaire horaire : Entre 24.68$ et 36.12$

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Poste jumelé en médecine 8e de l’Hôpital du Suroît (unité principale) et médecine 3e étage avec la pédiatrie.
Personne qui, en plus de ses fonctions d’infirmier ou d’infirmière, dirige, surveille et coordonne les activités d’un groupe diversifié d’infirmiers ou d’infirmières, d’infirmiers ou infirmières auxiliaires, de personnel auxiliaire et de stagiaires. 
Un groupe diversifié ne comprend pas nécessairement l’ensemble des personnes appartenant aux catégories d’emploi décrites ci-haut.

Exigences :
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers; Être membre de l’OIIQ. Travaillera 1 fin de semaine sur 2.

Coordonnées :
Les candidats intéressés à postuler peuvent le faire en ligne sur le site Internet CompletementMordu.ca

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IGA-Extra-Famille-Lacas-logoet-Mutuelle-d-attraction-logo-publies-par-INFOSuroit_comInformations générales
Titre de l’emploi : Commis d’épicerie (3 postes)

Employeur : IGA Extra Famille Lacas, membre de la Mutuelle d’attraction

Postes :
1 à de nuit à temps partiel (30 à 35 h/semaine)
1 à la Boulangerie (entre 10 et 22 h/semaine de soir)
1 Charcuterie et Fromage (de 20 à 30 h/semaine de jour et de soir)
Salaire : À discuter avec possibilités d’avancement

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Vous êtes passionné d’alimentation et souhaitez faire partie d’une équipe dynamique? Joignez les rangs d’une entreprise chaleureuse qui souhaite donner aux Québécois le goût de mieux manger. Chez IGA, le commis a le mandat d’offrir en tout temps un service à la clientèle hors pair. Il doit voir à la production et la mise en place des produits tout en gardant son espace de travail attrayant et en bonne condition.

Exigence et aptitudes :
Être détenteur d’un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent; Posséder un minimum de 6 mois d’expérience dans un commerce de détail ou au service à la clientèle; La maîtrise des tâches de réception, de production et d’étalage est un atout.

Coordonnées :
Par la poste et en personne :
IGA Extra Famille Lacas
1366, Mgr-Langlois
Salaberry-de-Valleyfield, Québec

J6S 1E3

Par courriel: iga08584hautedirection@sobeys.com

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MRC-Beauharnois-Salaberry-logo-publie-par-INFOSuroit_comInformations générales
Titre de l’emploi : Technicien en géomatique

Employeur : MRC de Beauharnois-Salaberry

Type : Contractuel à temps plein
Durée : Du 1er juin au 18 décembre 2015
Horaire : 35 heures/semaine avec possibilité de permanence
Salaire horaire : 20 $ de l’heure

Mise en situation :
La MRC de Beauharnois-Salaberry, composée de sept (7) municipalités et d’une population de plus de 64 000 habitants, est reconnue pour son dynamisme et son implication dans divers dossiers d’aménagement et de développement. Elle emploie actuellement trente (30) employés. La MRC désire combler un poste de technicien en géomatique au sein de son service d’aménagement et de développement du territoire.

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Soutenir le service de l’aménagement et du développement du territoire dans le traitement de ses différents dossiers en lien avec son domaine d’expertise; Administrer et maintenir à jour l’ensemble des bases de données géoréférencées de la MRC (inventaire parc régional, piste cyclable, routes, bâtiment, zonage, etc.); Procéder à l’acquisition, la saisie et la validation de données géomatiques; Produire des cartes, des graphiques et autres représentations en format numérique et sur papier pour l‘ensemble des services de la MRC et, lorsque requis, pour les partenaires municipaux et régionaux; Proposer des traitements spatiaux et analyses afin d’aider les services de la MRC dans la réalisation de leur projet; Diffuser l’information géographique via le portail géomatique Web de la MRC; Administrer une application de cartographie Web et mobile, Jmap, en assurer la mise à jour et le soutien technique auprès de l’ensemble des utilisateurs; Agir comme répondant auprès des organismes partenaires de la MRC pour toute demande en lien avec le domaine de la géomatique.

Exigences et compétences recherchées :
Posséder un diplôme d’études collégiales en géomatique; Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Access); Maîtrise du logiciel ArcGIS et connaissance du logiciel Quantum GIS; Connaissance en gestion de base de données; Aptitude à travailler en équipe; Sens du service à la clientèle; Initiative; Créativité/Innovation; Souci du détail.

Coordonnées :
Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 1er mai 2015, par la poste, par courriel ou par télécopieur à :
MRC de Beauharnois-Salaberry
2, rue Ellice
Beauharnois (Québec)
J6N 1W6
Télécopieur : 450 225-0872
Courriel : servicerh@mrc-beauharnois-salaberry.com

Notes additionnelles :
Prière de ne pas téléphoner. Seuls les candidats retenus seront contactés. La forme masculine est employée pour plus de commodité et désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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Titre de l’emploi : Infirmière équipe volante (Remplacement longue durée – Résidence Les Cotonniers)

Centre d’activité : Direction ressources humaines
Quart de travail : Soir
Statut : Remplacement à temps complet
Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield
Salaire : Entre 23.09$ et 34.37$

Identification des besoins
Principales responsabilités :

Tu souhaites expérimenter un nouveau milieu de soins! Il y a une opportunité qui se présente à toi. Le CSSS t’offre un poste sur l’équipe volante avec une affectation à la Résidence Les Cotonniers sur une unité avec une clientèle en soins de longue durée. Il y a des remplacements pour une durée indéterminée. Selon ta disponibilité, il y a des possibilités de soir et de nuit à temps complet ou à temps partiel.

Description :

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Exigences :
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers; Être membre de l’OIIQ.

Coordonnées :
Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne via le site Internet CompletementMordu.ca

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Titre de l’emploi : Infirmières praticiennes spécialisées en soins de première ligne (3 postes)

Statut : Permanent à temps complet
Quart de travail : Jour
Lieu de travail : 1 poste au CLSC de Beauharnois, 1 au CLSC de Valleyfield et 1 au GMF de la Clinique Médival à Salaberry-de-Valleyfield
Salaire : entre 28,45$ et 50,73$

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Personne qui est responsable de soins infirmiers et d’activités professionnelles médicales auprès des usagers dans un domaine de spécialité visant des problèmes de santé complexes et ce, conformément à la législation en vigueur.

Elle collabore avec le médecin traitant afin d’identifier les problèmes de santé et d’établir les priorités de soins et de traitements. Elle contribue au suivi des usagers préalablement diagnostiqués, en étroite collaboration avec le médecin traitant. Elle apporte un soutien clinique aux infirmières et aux autres professionnels.
Elle contribue à la conception, l’application et l’évaluation des programmes se rapportant à sa spécialité. Elle participe au développement et à l’implantation des programmes d’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.

La personne retenue participe à l’élaboration et à l’évaluation des règles de soins médicaux et infirmiers et collabore au développement des programmes de formation pour le personnel infirmier. Elle réalise ou collabore à la recherche en soins infirmiers et collabore à la recherche clinique médicale.

Veuillez noter que le lieu de travail peu être modifiés selon les besoins.

Exigences :
Doit détenir un diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l’O.I.I.Q., les attestations de formation prescrites par la réglementation ainsi qu’un certificat de spécialiste de l’O.I.I.Q.; 
Doit avoir obtenu le diplôme d’infirmière praticienne spécialisée (IPS); Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.); Peut avoir des horaires couvrant jusqu’à 20h; Peut avoir à travailler les fins de semaine.

Coordonnées :
Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne via le site Internet CompletementMordu.ca

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