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Emploi

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CLD-Beauharnois-Salaberry-logo-oct2011-publie-par-INFOSuroit-com_Informations générales
Titre de l’emploi : Chargé de projet ‐ Organisation commerciale territoriale

Employeur : CLD Beauharnois-Salaberry

Type : Temporaire (à compter de septembre 2014)
Horaire 4 jours : 30 h/semaine (lundi au jeudi de 8h à 16h30)
Salaire : Selon échelle salariale en vigueur

Identification des besoins :
Sous la responsabilité de la coordonnatrice des projets spéciaux du CLD Beauharnois-Salaberry, le Chargé de projet – organisation commerciale territoriale est responsable de l’implantation et de la bonification de la base de données commerciale, professionnelle et industrielle du territoire de Beauharnois‐Salaberry. Il recueille les informations nécessaires auprès des partenaires et entreprises du territoire, entre ces données dans le logiciel et fournit un soutien statistique et de recherche aux partenaires et collègues. Il fait la promotion auprès des commerçants et propriétaires de commerces des différentes possibilités qu’offre le logiciel. Il effectue des analyses de statistiques, suit les tendances, effectue une veille commerciale et établit une procédure de recherche et de mise à jour afin de la diffuser auprès des partenaires et collègues.

Rôles et responsabilités :
Recenser toutes les informations relatives aux commerces, industries et services professionnels du territoire de Beauharnois‐Salaberry auprès des partenaires et du territoire afin d’alimenter la base de données; Effectuer des relevés d’information terrains à travers le territoire de Beauharnois‐Salaberry; Entrer, compiler et interpréter les données socioéconomiques et les statistiques recueillies; Faire des recherches, des lectures et des activités de veille entre autres des sites internet de développeurs et de courtiers immobiliers de la région afin de recueillir plus d’informations pertinentes; Produire divers documents et rapports dont les analyses d’opportunités commerciales et industrielles; Préparer des présentations pour des rencontres d’analyses internes et externes.

Aptitudes et exigences :

  • Diplôme collégial en administration, vente ou marketing ou tout autre domaine connexe;
  • Très bonne maitrise du logiciel Access, Suite Office et Outlook;
  • Connaissance du logiciel Gestion CLD un atout;
  • Connaissance d’outils cartographiques;
  • Habilité à la recherche de statistiques;
  • Habilité en communication orale et écrite;
  • Autonomie, sens de l’initiative, de l’organisation et de la créativité;
  • Aime travailler en équipe et en interrelation avec les gens;
  • Parler et écrire l’anglais;
  • Déplacements fréquents, avoir un permis de conduire valide;
  • Connaissance du territoire de Beauharnois‐Salaberry un atout.

Coordonnées :
Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 8 août 2014, 12 h :
Par la poste :
CLD Beauharnois‐Salaberry
Poste Chargé de projet – Organisation commerciale territoriale
100 rue Sainte‐Cécile, bureau 100,
Salaberry‐de‐Valleyfield (Québec) J6T 1M1

Par courriel : info@cldbhs.ca

Notes additionnelles :
Les candidats doivent être éligibles à une subvention salariale d’Emploi Québec. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Dans le présent document, le masculin inclut le féminin afin d’alléger la lecture.

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SH-Environnements-immersifs-logo-et-Mutuelle-d-attraction-logoInformations générales
Titre de l’emploi : Ébéniste

Employeur : SH Environnements Immersifs, membre de la Mutuelle d’attraction

Salaire : Compétitif avec avantages sociaux

Mise en situation :
Leader nord-américain dans le domaine de la fabrication de matériaux graphique durable et d’éléments de marchandisage (présentoirs, kiosques d’exposition, salle de montre, etc.), depuis 35 ans, Système Huntingdon Inc a maintenu son image de marques et son savoir-faire avec des produits et des procédés créatifs et novateurs dans son domaine d’expertise. Dans le but de compléter son équipe de professionnels, nous sommes présentement à la recherche d’un Ébéniste.

Principales responsabilités :
Sous la direction du Directeur Opération, le candidat :Lit et étudie les plans, les spécifications et les dessins des articles à fabriquer; Trace le contour des pièces et en marque les dimensions sur les différents matériaux; Effectue le montage et le réglage des outils et des machines-outils; Utilise les outils manuels pour couper, façonner et former les différentes pièces; Actionne et utilise les différentes machines à travailler le bois; Effectue le travail de finition et d’assemblage, sable les surfaces et applique aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; S’assure du respect des normes de santé et sécurité et maintien son aire de travail propre et sécuritaire; Rédige les rapports quotidiens et fait le suivi des dossiers avec son supérieur immédiat; Effectue toutes autres taches à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences :
Joueur d’équipe, le candidat détient un DEP en ébénisterie jumelé à une expertise pertinente de plus de 3 ans; Leader possédant une très bonne capacité d’analyse, de jugement et de maturité; Atout, connaissance de la fabrication d’enseignes graphiques et imprimerie.

Coordonnées :
Faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à SH Environnements Immersifs via le courriel suivant suivant : rh@systemeinc.com. Veuillez noter que seuls les candidats retenus en entrevus seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
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CLD-Beauharnois-Salaberry-logo-oct2011-publie-par-INFOSuroit-com_Informations générales
Titre de l’emploi : Agent de soutien au développement social

Employeur : CLD Beauharnois-Salaberry

Type : Contractuel jusqu’au 31 décembre 2015 (possibilité de renouvellement)
Poste : Temps plein 35h/semaine
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur (avec avantages sociaux)

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Sous l’autorité fonctionnelle du comité territorial de développement social de Beauharnois-Salaberry et dans le cadre administratif de l’organisme fiduciaire, le CLD Beauharnois-Salaberry, l’agent de soutien au développement social assumera les responsabilités suivantes :
Soutenir le comité de développement social territorial (CDS) dans son rôle de concertation et soutenir le comité territorial de réussite éducative et sociale (Comité OPERES) à l’actualisation de son plan d’action par :

  • l’organisation et l’animation des rencontres des deux comités territoriaux;
  • le développement de plans d’actions, à partir des priorités contenues dans la politique de développement social;
  • le suivi de la politique de développement social et des plans d’actions;
  • la reddition de comptes inhérente aux exigences des différents bailleurs de fonds.

L’agent de soutien au développement social devra aussi :
Assurer les arrimages inhérents aux différentes concertations en regard au développement social (immigration, aînés, etc.); Participer aux rencontres avec les coordonnateurs régionaux (Engagement Jeunesse, Réussite éducative et sociale et autres); Participer aux rencontres d’agents de soutien au développement social des territoires de la Vallée du Haut-Saint-Laurent; Promouvoir le développement social, avec les différents acteurs et lieux de concertation du réseau, tout en assurant une vigie pour minimiser les chevauchements de services.

Exigences et aptitudes :
Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée ou une expérience pertinente au développement social; Connaître le portrait sociodémographique de la MRC de Beauharnois-Salaberry; Maîtriser les différents outils informatiques; Posséder un véhicule pour assurer les déplacements fréquents dans la région; Démontrer une vision d’un réseau intégré de services; Démontrer une vision du développement social; Faire preuve d’habiletés pour animer des rencontres de concertation comprenant des enjeux intersectoriels; Capacité d’organisation personnelle et professionnelle; Développer des relations partenariales constructives; Capacité de travailler en interdépendance avec les différentes concertations du territoire.

Coordonnées :
Les personnes intéressées devront acheminer leur curriculum vitae, avant le 8 août 2014, au CLD Beauharnois-Salaberry via l’adresse courriel suivante : info@cldbhs.ca
Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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Ceresco-et-Mutuelle-d-Attraction-logos-publies-par-INFOSuroit-com_Informations générales
Titre de l’emploi : Adjoint(e) au VP ventes et achats

Employeur : SG Ceresco, membre de la Mutuelle d’attraction

Poste : Temps plein (40h/semaine)
Horaire : Jour
Lieu de travail : Saint-Urbain-Premier
Salaire : Compétitif avec avantages sociaux

Identification des besoins
Description :
Envoie les cotations et conclu les ventes entrantes. Assure l’ensemble des activités de secrétariat reliées au poste de direction des ventes.

Plus particulièrement : rédige, corrige, traduit et diffuse la correspondance et la documentation requise. Reçoit les clients internationaux et effectue la visite du plan. Organise les calendriers des visites et réalise les activités reliées à l’accueil des visiteurs étrangers et s’assure de la satisfaction des clients. Participe et assure certains suivis lors des réunions de ventes. Coordonne le calendrier du VP ventes et achats ainsi que les rendez-vous, les réservations et organiser ses voyages. S’occupe de l’envoi d’échantillons. Réalise toutes les activités/réservations requises lors d’un voyage du VP ventes et achats. Toutes autres tâches connexes.

Exigences :
Niveau d’études : Collégial (DEC) terminé;

Compétences :
Formation collégial reconnue et reliée à la vente/marketing ou en administration. Parfaitement bilingue à l’écrit et à l’oral (Anglais et français). Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans un rôle de soutien à la direction. Expérience internationale très souhaitée. Une connaissance de l’Asie serait un atout. Autonomie et organisation de travail. Souci du détail, minutie et capacité de comprendre les besoins d’un VP. Haut niveau d’éthique de travail et capacité de gérer de l’information confidentielle. Disponibilité à intervenir en dehors des heures normales de travail. Habileté à négocier et facilité de communiquer avec les gens. Maîtrise parfaite des progiciels Word, Excel, Powerpoint, Outlook. Connaissance de l’industrie des grains (atout). Langues parlées et écrites: français et anglais

Coordonnées :
Faites parvenir votre CV à Steve Harrison (Coordonnateur Ressources humaines)
Par la poste :
SG Ceresco
166, Grande-Ligne,
Saint-Urbain-Premier, Qc
J0S 1Y0

Par courriel : sharrison@sgceresco.com
Par télécopieur : 450-427-2067
Téléphone : 450-427-3831, poste 263

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Engagement-Jeunesse-et-CRE-Vallee-du-Haut-Saint-Laurent-logosInformations générales
Titre de l’emploi: Conseiller (ère) à l’Engagement jeunesse

Employeur : CRÉ Vallée-du-Haut-Saint-Laurent

Poste : Contractuel
Période : Du 25 août 2014 au 31 mars 2015 (possibilité de prolongation)
Affichage : jusqu’au 1er août 2014

Mise en situation
Le gouvernement du Québec a mis en place l’Engagement jeunesse, une stratégie visant la cohésion et la complémentarité des services offerts aux jeunes dans les diverses régions du Québec. La Conférence régionale des élus (CRÉ) Vallée-du-Haut-Saint-Laurent est à la recherche d’une personne afin de poursuivre cette stratégie dans la région.

Responsabilités particulières :
La personne titulaire, en collaboration avec les acteurs régionaux, soutiendra une démarche de concertation afin de favoriser la mise en œuvre des recommandations visant le déploiement des programmes et des mesures destinés aux jeunes. De plus, elle devra assurer les suivis des travaux du comité directeur de l’Engagement jeunesse et faire état des étapes de réalisation du plan d’action régional au Secrétariat à la jeunesse.

Exigences et aptitudes :
Diplômée universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent relié au poste (sciences sociales), la personne recherchée possède une connaissance générale des besoins et des enjeux propres aux jeunes de 16 à 35 ans en difficulté et des services qui leur sont offerts par les organismes communautaires, institutionnels et ministériels.

Pour une description détaillée du poste de Conseiller (ère) à l’Engagement jeunesse ou pour en savoir plus sur la CRÉ, veuillez consulter le site Internet de la CRÉ Vallée-du-Haut-Saint-Laurent.

Coordonnées :
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre présentant vos motivations pour le poste de Conseiller (ère) à l’Engagement jeunesse, avant midi, le vendredi 1er août, à :
Conférence régionale des élus Vallée-du-Haut-Saint-Laurent
88, rue Saint-Laurent
Salaberry-de-Valleyfield (Québec) J6S 6J9

Courriel : info@crevhsl.org

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CEZinc-GlencoreXstrata-logos-publies-par-INFOSuroitInformations générales
Titre de l’emploi : Analyste programmeur

Employeur : CEZinc (GlencoreXstrata – Fonds de revenu Noranda)

Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield

Mise en situation
Glencore est l’un des entreprises de ressources naturelles les plus diversifiées au monde. Notre réseau mondial de sociétés comprend plus de 90 bureaux dans plus de 50 pays, en plus de compter au-delà de 150 installations minières et métallurgiques, d’exploitation pétrolière en mer et d’exploitation agricole.

Le poste est à la CEZinc. La CEZinc est à Salaberry-de-Valleyfield depuis 1963 et emploie environ 600 personnes. Les activités et les projets amènent l’entreprise à rechercher des personnes travaillant efficacement dans un environnement régi par des objectifs axés sur la santé, la sécurité, la collectivité et la performance environnementale.

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Sous la supervision du Superviseur systèmes informatiques, vous participerez aux activités relatives à la gestion et la conception de certaines applications ainsi qu’à la gestion de certains logiciels, pour que ces systèmes rencontrent les besoins des usagers conformément avec les normes de Glencore, et ce, avec l’aide des autres membres de l’équipe informatique. Vous vous tiendrez constamment au courant des technologies nouvelles et pertinentes qui peuvent ajouter de l’efficacité ou de la fiabilité aux systèmes informatiques du site.

Exigences et aptitudes :
Pour exercer ces fonctions, vous êtes détenteur d’un diplôme d’études universitaire en informatique jumelé à deux années d’expériences pertinentes. Vous possédez de très bonnes connaissances des technologies suivantes: Oracle SQL et PL-SQL, la programmation orienté objet, concepts de modélisation de données. Des connaissances et/ou de l’expérience avec les concepts et technologies suivantes seraient un atout: administration de bases de données Oracle, SQL Server, MS Sharepoint, MS SQL-Server, l’architecture Java, la programmation scripting (tel que VBScript ou JavaScript), connaissances de architecture de développement Web, la communication avec les systèmes de contrôles (tel que OPC). Vous avez des aptitudes interpersonnelles et de communication. Vous êtes orienté vers la clientèle et les résultats. Vous êtes logique, analytique, créatif et autonome. Vous possédez l’aptitude à favoriser l’amélioration continue et le travail d’équipe. Vous êtes bilingue.

Coordonnées :
Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre décrivant vos intérêts pour le poste, avant le 25 juillet 2014, en indiquant le numéro de référence AP-835 au:

Service des ressources humaines
CEZinc
860, boulevard Gérard-Cadieux, Salaberry-de-Valleyfield
(Québec) J6T 6L4

Télécopieur : 450-377-8186
Courriel : recrutement@glencore-ca.com

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completement-mordu-du-c4s-csss-du-suroit-logo-publie-par-INFOSuroitInformations générales
Titre d’emploi : Infirmière clinicienne – Tandem (liaison)


Centre d’activité : Virage ambulatoire
Type : Remplacement
Quarts de travail : Temps complet jour
Statut : Temporaire
Lieu de travail : Hôpital du Suroît
Salaire horaire : De 23.27$ à 41.47$

Identification des besoins
Principales responsabilités :
L’infirmière tandem (liaison) assume la responsabilité de la gestion des orientations de clientèles vers les ressources alternatives à l’hospitalisation en partenariat avec les établissements de la région, des gestionnaires du CSSS du Suroît et des médecins concernés.

  • Responsable de la coordination des communications entre l’Hôpital du Suroît et les différents sites du CSSS ainsi que les établissements de la région en matière de virage ambulatoire, afin d’assurer la continuité des services et des soins requis par les usagers;
  • Responsable de l’évaluation des besoins des usagers en adéquation avec les ressources (humaines, matérielles et physiques) disponibles en CLSC et en centre d’hébergement;
  • Responsable des mécanismes de communication avec les autres responsables de programmes du CSSS, les unités de soins, les coordonnateurs de l’Hôpital du Suroît, les médecins et les coordonnateurs médicaux, eu égard à son mandat d’offrir des alternatives à l’hospitalisation;
  • Participe à l’évaluation des programmes « alternatifs à l’hospitalisation » en collaboration avec les gestionnaires concernés et le coordonnateur de la gestion des lits.

Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou en voie d’obtention du baccalauréat; Être membre en règle de l’O.I.I.Q. Expérience clinique pertinente (2-3 années d’expérience) en centre hospitalier de courte durée; Expérience en CLSC et maintien à domicile (un atout); Connaissance des applications Word et Excel; Bilinguisme.

Note additionnelle :
À titre indicatif, l’horaire est flexible. Doit être disponible une fin de semaine sur 2 (possibilité de rotation des fins de semaine travaillées entre les membres de l’équipe).

Coordonnées :
Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne en se rendant sur le site Internet Complètement mordu, du CSSS du Suroît.

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Trial-Design-et-Mutuelle-d-attraction-logos-publies-par-INFOSuroitInformations générales
Titres de l’emploi : Monteur(euse) à l’atelier

Employeur : Trial Design, membre de la Mutuelle d’attraction

Statut : Permanent à temps plein (40h/semaine)
Type : Quarts de travail de 12 heures
Horaire : Jour, soir et fin de semaine (être disponible pour temps supplémentaires)
Salaire : 15 $ à 20 $ de l’heure.

Identification des besoins
Description
Le titulaire du poste effectue l’assemblage des meubles complexes et des éléments architecturaux selon les dessins d’atelier qui lui sont donnés.

Exigences : DEP Ébénisterie

Compétences :

  • Formation en ébénisterie et de menuiserie architecturale;
  • Capacité à lire et interpréter des dessins d’ateliers;
  • Connaissances des essences de bois, des procédés d’assemblage, des équipements et de l’outillage;
  • Rapidité d’exécution;
  • Travail d’équipe;
  • Langue parlée et écrite : français

Coordonnées :
Faites parvenir votre CV par la poste, en personne ou par courriel :
Par la poste :
Trial Design
570, boul. des Érables,
Salaberry-de-Valleyfield (Québec) J6T 6G4
Par courriel : trialrh@trial-design.com

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IGA-Extra-Famille-Lacas-logoet-Mutuelle-d-attraction-logo-publies-par-INFOSuroit_comInformations générales
Titre de l’emploi : Commis de nuit – Épicerie

Employeur : IGA Extra Famille Lacas, membre de la Mutuelle d’attraction

Poste : 16051
Horaire : Temps plein

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Assure les fonctions de réception et d’entreposage de la marchandise selon les normes établies; Emballe, étiquette et effectue les changements de prix des produits selon les normes établies; Place la marchandise dans les comptoirs et les étalages; Assure la rotation de tous les produits; Offre un service à la clientèle exceptionnel et attentionné; Promeut les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires ou de remplacement; S’assure de l’utilisation sécuritaire et efficace de l’équipement et des diverses fournitures; Nettoie et maintient propre l’espace de travail, les comptoirs et les tablettes; Respecte les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Est vigilant afin de minimiser les bris et les pertes de marchandises.

Exigences et aptitudes :
Aucune diplôme exigé. Langue parlée et écrite : français

Coordonnées :
Postulez en personne :
IGA Extra Famille Lacas
1366, Mgr Langlois
Salaberry-de-Valleyfield, Québec
J6S1E3
Par télécopieur: 450 373-8336
Par courriel : iga08584hautedirection@sobeys.com
En ligne : http://www.iga.net/fr/contact/emplois/emplois/detail_emploi/?JobId=16549

Note additionnelles :
D’autres emplois au IGA Extra Famille Lacas sont disponibles sur le site Internet de la Mutuelle d’attraction

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CSSS-du-Suroit-logo-publie-par-INFOSuroit-com_Informations générales
Titre d’emploi : Mécanicien de machine fixe


Employeur : CSSS du Suroît

Quart de travail : Jour
Statut : Temps complet
Lieu de travail : Hôpital du Suroît
Salaire : Taux horaire 21,88 $
Période d’affichage : Jusqu’au 25 juillet 2014

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Personne qui exécute une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l’entretien de bâtiments, d’installations sanitaires ou d’installations mécaniques.

Exigences :
Doit détenir un diplôme mécanicien de machines fixes, classe 4 en chauffage et classe B en réfrigération.
Doit détenir une expérience de travail d’un an dans son domaine d’activité (atout).

Coordonnées :
Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne en se rendant sur le site Internet Complètement mordu, du CSSS du Suroît.

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CSSS-du-Suroit-logo-publie-par-INFOSuroit-com_Informations générales
Titre d’emploi : Infirmière clinicienne assistante infirmière chef

Centre d’activité : Santé mentale (guichet d’accès en santé mentale)
Type : Remplacement (durée indéterminée)
Quarts de travail : Jour
Statut : Temporaire
Lieu de travail : Clinique externe pour adulte en santé mentale
Salaire horaire : De 23.27$ à 41.47$

Identification des besoins
Principales responsabilités :
Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio psycho sociales variées. Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.

Exigences :

  • Minimum de 2 ans d’expérience récente en soins infirmiers en santé mentale adulte. Une expérience récente pourra être considérée, si elle est jugée pertinente et exceptionnelle ;
  • Expérience clinique avec les adultes ;
  • Expérience en clinique externe de psychiatrie, un atout ;
  • Membre en règle de l’OIIQ ;
  • Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois certificats admissibles, dont au moins deux certificats reconnus en soins infirmiers ;
  • Véhicule requis.

Coordonnées :
Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne en se rendant sur le site Internet Complètement mordu, du CSSS du Suroît.

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completement-mordu-du-c4s-csss-du-suroit-logo-publie-par-INFOSuroitInformations générales
Titre d’emploi : Pharmacien


Employeur : CSSS du Suroît

Centre d’activité : Pharmacie
Quart de travail : Jour
Statut : Temps complet
Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield

Description
Votre mandat consistera à contrôler l’utilisation des médicaments et à assumer la responsabilité professionnelle d’assurer les services pharmaceutiques auprès des clientèles de courte et de longue durée. Vous serez une source d’information pour le personnel médical et infirmier.

Informations complémentaires : Gardes sur rotation; Fin de semaine sur rotation.

Exigences

  • Être membre en règle de l’OPQ;
  • Maîtrise, un atout.

Coordonnées :
Nous invitons les candidats intéressés à postuler en ligne en se rendant sur le site Internet Complètement mordu, du CSSS du Suroît.

Pour tout renseignement complémentaire, nous vous invitons à prendre contact avec le chef du département pharmacie, François Lavoie au 450-371-9920 poste 2371 ou par courriel à francois.lavoie.cssssuroit16@ssss.gouv.qc.ca

L’utilisation du masculin ou du féminin est utilisée pour alléger la lecture seulement.

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Industries-Valtech-logo-et-Mutuelle-d-attraction-logoInformations générales
Titre de l’emploi : Assembleur

Employeur : Industries Valtech, membre de la Mutuelle d’attraction

Statut : Permanent
Poste : Temps plein (40h/semaine)
Horaire : Jour
Salaire : Varie en fonction de l’expérience (possibilité d’avancement)
Note additionnelle : la personne retenue doit être ouverte à du temps supplémentaire

Identification des besoins
Située à Salaberry-de-Valleyfield dans le parc industriel et portuaire Perron, Industries Valtech Inc. a été fondée en 2000. Depuis, l’entreprise connaît une croissance importante et un succès international. Pour appuyer cette croissance Valtech a besoin d’assembleur additionnel.

Principales responsabilités
Poste d’assemblage uniquement. Assembler des pièces telles que réservoirs, cyclones, tuyauteries, etc. ces équipements industriels sont destinés principalement au raffinage de pétrole.

Exigences et compétences :

  • Secondaire professionnel (DEP), DEP en soudage-montage terminé;
  • Faire preuve de rigueur et polyvalence;
  • 6 à 9 années d’expérience dans le domaine;
  • Langue parlée et écrite: français.

Coordonnées :
Faites parvenir votre curriculum vitae en indiquant le titre du poste sur lequel vous postulez à l’attention de Sabrina Proulx-Latour du Services des ressources humaines de Valtech :
Par courriel à : sabrina@valtechfabrication.com
Par télécopieur : 450-371-0066
Par la poste :
Industries Valtech
730, boulevard des Érables,
Salaberry-de-Valleyfield (Québec)
J6T 6G4

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completement-mordu-du-c4s-csss-du-suroit-logo-publie-par-INFOSuroitInformations générales
Titre d’emploi : Infirmière clinicienne en santé mentale

Centre d’activité : Santé mentale
Type : Remplacement
Quarts de travail : jour
Statut : Temporaire
Lieu de travail : Centre de jour pour adultes en santé mentale
Salaire horaire : De 23.27$ à 41.47$

Identification des besoins
Vous avez un intérêt et de la motivation à travailler en santé mentale dans un contexte d’approche de groupe, le CSSS du Suroît a un remplacement pour vous.

REMPLACEMENT EN SANTÉ MENTALE ADULTES AU CENTRE DE JOUR.

Principales responsabilités :
Assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés; Évalue l’état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées; Prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie; Conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio psycho sociales variées; Participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins; Coordonne le travail d’équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l’équipe interdisciplinaire.

L’infirmière clinicienne en santé mentale identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.

Exigences :

  • Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
  • Membre de l’ O.I.I.Q.;
  • Expérience clinique auprès de la clientèle adulte en santé mentale;
  • Leadership mobilisateur;
  • Flexibilité et aptitude au travail interdisciplinaire;
  • Habileté démontrée au niveau de la communication;
  • Dynamique, autonome et sens de l’organisation;
  • Ouverture au changement;
  • Véhicule requis.

Coordonnées :
Les candidats intéressés peuvent postuler en ligne en se rendant sur le site Internet Complètement mordu, du CSSS du Suroît.

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