Située au sud-ouest du Québec, en Montérégie, à moins d’une heure de Montréal, la MRC du Haut-Saint-Laurent est constituée de 13 municipalités pour une population de 22 220 citoyens, dont plus du tiers est anglophone. La MRC est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique.
Sous l’autorité de la direction générale et la supervision de la greffière de la cour municipale, le (la) technicien(ne) juridique aura pour mission le traitement des données et la perception des amendes à la cour municipale.
Responsabilités
- Effectuer toutes les tâches reliées à la perception des amendes;
- Répondre aux différentes questions des défendeurs relativement à des constats d’infraction;
- Recevoir les défendeurs qui se présentent et leur faire remplir un formulaire en vue d’une entente de paiements et effectuer le suivi et le respect de ces ententes;
- Effectuer la procédure quant à l’exécution des jugements;
- Être responsable des archives de la Cour;
- Saisir des constats d’infraction dans le système informatique;
- Faire la compilation mensuelle des constats (Excel);
- Faire la mise en page de divers documents, tableaux;
- Traiter les retours de l’huissier (AVEX) et effectuer le suivi des significations;
- Préparer les rôles de défauts pour le juge de paix et procéder à l’ouverture des dossiers;
- Gérer les courriels;
- Assurer un suivi auprès des avocats reliés à des dossiers de cour;
- Assurer une présence aux séances de cour en soirée de façon occasionnelle;
- Effectuer les tâches de l’agente à la perception lors d’absences et vacances;
- Effectuer toutes autres tâches demandées par la direction générale.
Exigences du poste
- DEC ou AEC en techniques juridiques ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique ou une expérience pouvant suppléer ces formations;
- Connaître la procédure en matière pénale et civile est un atout;
- Connaître le logiciel de Cour municipale « ACCEO » est un atout;
- Connaître la suite Office (Word, Excel, Outlook).
Qualités
- Autonomie, sens de l’initiative et débrouillardise;
- Excellent sens de l’organisation;
- Capacité d’apprentissage rapide, logique et rapidité d’exécution;
- Avoir de l’entregent;
- Bonne gestion du stress et des priorités;
- Professionnalisme, rigueur, intégrité et respect de la confidentialité.
Conditions et rémunération
La rémunération pour ce poste est établie en fonction de la politique salariale de la MRC. Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels est également offerte. Le début d’emploi est prévu le plus rapidement possible.
Pour postuler
Toute personne intéressée est priée de soumettre son curriculum vitae, accompagné de tout document pertinent, à l’adresse courriel [email protected] au plus tard le 7 juillet à midi.
Pour en apprendre davantage sur les opportunités d’emploi à la MRC du Haut-Saint-Laurent, visiter la section Offres d’emploi du site Web mrchsl.com.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Date limite d’affichage : 7 juillet 2021
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