Vaudreuil-Dorion est une ville en pleine croissance avec de nombreux projets résidentiels, des emplois de qualité et plusieurs zones commerciales. La population a doublé au cours des quinze dernières années pour atteindre maintenant un peu plus de 40 000 citoyens. Le Service des travaux publics cherche à pourvoir un poste de Contremaître(-esse) – Aqueduc et égouts.
Description de l’emploi
Sous la responsabilité du chef de division – Entretien des infrastructures, la personne titulaire du poste coordonne, répartit et supervise les ressources reliées à la réalisation des travaux d’entretien, de réfection et d’amélioration des réseaux d’aqueduc et d’égouts tout en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect des normes en santé et sécurité au travail. Elle voit à la vérification du niveau de détérioration et d’usure des infrastructures d’aqueduc et d’égouts et évalue la nature des travaux d’entretien et de réparation à effectuer.
Gestion des opérations
- Coordonner, répartir et superviser les ressources reliées à la réalisation des travaux d’entretien, de réfection et d’amélioration des réseaux d’aqueduc et d’égouts en respectant les délais prescrits, les méthodes de travail établies, les plans, les devis et les normes en vigueur.
- Voir à la vérification du niveau de détérioration et d’usure des infrastructures d’aqueduc et d’égouts, évaluer la nature des travaux d’entretien et de réparation à effectuer et soumettre ses recommandations à son supérieur.
- Participer à l’élaboration des programmes d’entretien préventif sur les réseaux d’aqueduc et d’égouts et superviser leur mise en oeuvre.
- Superviser et contrôler les opérations reliées à l’exécution des contrats de service spécialisés attribués aux sous-traitants sous sa responsabilité.
- Répondre aux demandes des citoyens et citoyennes, effectuer un suivi des plaintes et des requêtes formulées en rapport avec les activités sous sa responsabilité et soumettre ses recommandations à son supérieur.
Gestion administrative et financière
- Participer à la mise en oeuvre des politiques et des programmes devant encadrer les activités de son service.
- Préparer des rapports à son supérieur sur l’état de réalisation des travaux et des difficultés rencontrées et soumettre ses recommandations.
- Préparer les réquisitions relevant de son unité et les soumettre pour approbation.
- Participer à la planification et au suivi budgétaire de son unité et des travaux à exécuter.
- Vérifier et préparer les feuilles de temps des employés et employées sous sa responsabilité.
- Effectuer la gestion des contrats de service spécialisés de son unité.
Gestion des ressources humaines
- Coordonner et superviser le travail du personnel de son unité.
- Appliquer les dispositions des conventions collectives.
- Assurer l’accueil et l’encadrement des nouveaux employés et employées et identifier les besoins en formation du personnel de son unité.
- Agir à titre de représentant ou représentante de l’employeur au sein des comités de sélection du personnel sous sa responsabilité lorsque requis.
- Participer à l’appréciation de la contribution du personnel de son unité et déterminer ou recommander les interventions appropriées lorsque requis.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du génie civil ou dans une discipline appropriée ou une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente
- Certification OPA (programme de qualification de préposé à l’aqueduc)
- Attestation d’études collégiales (AEC) dans le programme Contremaître en infrastructures urbaines (atout)
- Expérience minimale de trois (3) années reliée à la gestion des opérations d’exploitation et d’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts
- Expérience dans la supervision de personnel syndiqué
- Expérience dans le milieu municipal (atout)
- Connaissance de l’équipement, des matériaux et des pratiques utilisés pour l’exécution des travaux d’entretien, de réfection et d’amélioration des réseaux d’aqueduc et d’égouts
- Connaissance des normes reliées à la réfection et à l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts
- Être au fait des nouveautés concernant les procédés et produits sur le marché dans le domaine
- Connaissance des procédures de travaux en espace clos
- Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des logiciels SIG et PG solutions (atout)
- Maîtrise du français écrit et parlé
- Permis de conduire valide / classe 5
- Carte en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP)
Conditions de l’emploi
Il s’agit d’un poste régulier à temps complet. La semaine régulière de travail est de 40 heures par semaine, réparties sur cinq jours, du lundi au vendredi. La personne titulaire du poste assume une période de garde selon le calendrier établi. Elle peut être appelée à se rendre sur les lieux du travail en dehors des heures normales de travail.
À titre indicatif, la fourchette salariale est de 78 188 $ à 97 736 $ de l’année. La Ville de Vaudreuil-Dorion applique une règle d’intégration salariale qui tient compte du profil d’expérience directement pertinente du candidat ou de la candidate.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne via la section Emplois du site Web municipal, et ce, avant 8 h 30, le 11 août 2025.
Pour en apprendre davantage sur la Ville de Vaudreuil-Dorion, plus de renseignements sont disponibles au ville.vaudreuil-dorion.qc.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Fin de l’affichage : 11 août 2025
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