Située au sud-ouest du Québec, en Montérégie, à moins d’une heure de Montréal, la MRC du Haut-Saint-Laurent est constituée de 13 municipalités pour une population de 22 220 citoyens, dont plus du tiers est anglophone. La MRC cherche actuellement à pourvoir quatre postes : Agent(e) au développement économique (finance), Coordonnateur(trice) à la gestion des matières résiduelles, Inspecteur(rice) régional(e), Chargé(e) de projet pour la révision du schéma d’aménagement et de développement (SAD).
Agent(e) au développement économique (finance)
L’agent(e) au développement économique (finance) aura pour mission d’accompagner les différents clients de la MRC et d’appuyer les membres du groupe en développement, dans la réalisation de leurs mandats et projets.
- Ce poste est créé en vertu du réseau Accès entreprise Québec dont l’entente est d’une durée approximative de cinq ans
- Formation : Baccalauréat en administration avec option finance
- Expérience : un minimum d’un an d’expérience pertinente
- Poste à temps plein, à raison de 34,5 heures par semaine
Coordonnateur(trice) à la gestion des matières résiduelles
Le (la) coordonnateur(trice) est responsable, entre autres, du suivi de la mise en œuvre du Plan de gestion des matières résiduelles (PGMR) du territoire de la MRC et aura comme priorités la révision du plan et la planification de l’instauration d’un système de gestion des matières organiques.
- Poste temporaire, en remplacement d’un congé de maternité d’une durée approximative d’un an
- Formation : Baccalauréat en environnement ou dans un domaine pertinent au profil de l’emploi
- Expérience : deux ans en gestion de projets environnementaux
- Poste à temps plein, à raison de 34,5 heures par semaine
Inspecteur(rice) régional(e)
Le titulaire du poste aura, entre autres, les responsabilités suivantes : effectuer les inspections requises afin de faire respecter les différents règlements relatifs à l’urbanisme, l’environnement, aux nuisances et au contrôle animalier; recevoir, analyser et préparer les documents requis pour les demandes de permis et certificats d’autorisation; préparer et animer les réunions des comités consultatifs d’urbanisme à l’égard de règlements à caractère discrétionnaire, etc.
- Poste temporaire, minimum jusqu’au 31 décembre 2022, avec possibilité de renouvellement
- Formation : diplôme d’études collégiales en architecture ou en aménagement du territoire et urbanisme ou l’équivalent
- Expérience : minimum de trois années d’expérience pertinente
- Poste à temps plein, à raison de 34,5 heures par semaine
Chargé(e) de projet pour la révision du schéma d’aménagement et de développement (SAD)
Le titulaire du poste, aura entre autres, les responsabilités suivantes : élaborer un plan de travail et un échéancier; élaborer le portrait du territoire; réaliser le diagnostic du territoire; dégager les enjeux pertinents à la révision du SAD, etc.
- Poste temporaire d’un minimum de 2 ans
- Formation : Baccalauréat en urbanisme, géographie, aménagement du territoire ou dans tout autre domaine jugé pertinent. Un diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent sera considéré comme un atout
- Expérience : minimum de trois années d’expérience pertinente. Une expérience de travail dans le monde municipal sera considérée comme un atout
- Poste à temps plein, à raison de 34,5 heures par semaine
Pour lire les offres d’emploi détaillées et pour postuler en ligne, visitez la section Offres d’emploi du mrchsl.com.
Pour postuler
Les personnes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et professionnelle peuvent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 20 août 2021 à midi à l’adresse courriel : [email protected].
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Date limite d’affichage : 20 août 2021
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