Vaudreuil-Dorion est une ville en pleine croissance avec de nombreux projets résidentiels, des emplois de qualité et plusieurs zones commerciales. La population a doublé au cours des quinze dernières années pour atteindre maintenant un peu plus de 40 000 citoyens. Le Service des loisirs et de la culture cherche à pourvoir un poste de Régisseur (-euse) – Aquatique et nautique.
Description sommaire
Sous la supervision de la cheffe de section – Programmes aquatiques et nautiques, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines et des activités dans les différentes installations aquatiques et nautiques. Elle s’assure de l’application des règlements et des mesures mises en place pour la sécurité des usagers et des lieux, notamment en effectuant des visites quotidiennes sur les différents sites.
Elle joue un rôle de leader et est activement impliquée dans la supervision et le développement des chefs et cheffes d’équipe, des sauveteurs et sauveteuses ainsi que des moniteurs et monitrices aquatiques, garantissant un service à la clientèle et une programmation de haute qualité. Elle voit à l’organisation, la coordination, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes aquatiques et nautiques proposés.
Sommaire des tâches
- Accueillir, entraîner et superviser les nouveaux employés et employées et identifier leurs besoins en formation
- Collaborer et mettre en œuvre des programmes d’entraînement adaptés aux employés et employées (assistants surveillants-sauveteurs et assistantes surveillantes-sauveteuses, sauveteurs et sauveteuses, moniteurs et monitrices de natation, moniteurs et monitrices d’aquaforme, chefs et cheffes d’équipe)
- Participer au processus de sélection du personnel sous sa responsabilité
- Apprécier et gérer le rendement de son personnel et, au besoin, déterminer ou recommander les interventions appropriées
- Planifier et coordonner les horaires de travail du personnel sous sa responsabilité
- S’assurer du respect des règles et des normes de santé et sécurité au travail afin de garantir la protection du personnel
- Appliquer les dispositions des conventions collectives
- Participer à l’organisation, à la coordination, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes et des activités aquatiques et nautiques en fonction des orientations du service
- S’assurer de l’application des règlements et des mesures mises en place pour la sécurité de la clientèle et des lieux
- Voir à la propreté des lieux, au bon état des équipements et au contrôle de la qualité de l’eau selon les normes établies
- Effectuer la gestion de l’inventaire et des achats en lien avec son secteur d’activités
- Intervenir auprès du public, des fournisseurs et des partenaires afin d’assurer un service à la clientèle de qualité
- Traiter les demandes, les plaintes et les requêtes et faire les recommandations appropriées à sa supérieure immédiate au besoin
- Produire des rapports à sa supérieure sur l’état de réalisation des activités et des tâches ainsi que des difficultés rencontrées
- Participer aux diverses activités du Service des loisirs et de la culture
- Collaborer avec les divers services municipaux, notamment le Service des travaux publics, et les organismes, lorsque requis
- Agir à titre d’intervenant ou intervenante en cas de mesures d’urgence lorsque requis
Exigences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir ou une combinaison d’études et d’expériences jugée équivalente
- Brevet valide de Sauveteur national
- Formation de premiers soins de 16 h à jour
- Expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire
- Expérience à titre de sauveteur ou sauveteuse et de moniteur ou monitrice de sécurité aquatique ou dans une discipline du secteur aquatique
- Connaissance de la législation encadrant le secteur aquatique
- Connaissance de l’Association québécoise du loisir public (AQLP)
- Connaissance des logiciels Microsoft Office et des outils informatiques inhérents à la fonction
- Permis de conduire – classe 5
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Conditions de l’emploi
Il s’agit d’un poste régulier à temps complet. La semaine régulière de travail est environ trente-sept heures (37,5 h) par semaine, réparties selon un horaire variable en fonction des besoins du service avec des quarts de travail le soir et la fin de semaine. La personne titulaire peut être appelée à répondre à des urgences ainsi qu’à participer à divers comités, réunions de travail et/ou événements.
À titre indicatif, la fourchette salariale est de 70 975 $ à 88 718 $ de l’heure. La Ville de Vaudreuil-Dorion applique une règle d’intégration salariale qui tient compte du profil d’expérience directement pertinente du candidat ou de la candidate.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne via la section Emplois du site Web municipal, et ce, avant 8 h 30, le 29 septembre 2025.
Pour en apprendre davantage sur la Ville de Vaudreuil-Dorion, plus de renseignements sont disponibles au ville.vaudreuil-dorion.qc.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Fin de l’affichage : 29 septembre 2025
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