La Ville de Beauharnois est située sur les rives du lac Saint-Louis et dessert une population de 13 374 habitants. Elle est la deuxième ville en importance dans la MRC de Beauharnois-Salaberry. Actuellement, l’administration municipale recherche un Technicien ou une Technicienne juridique pour son Service du greffe. Il s’agit d’un poste syndiqué avec un horaire régulier de 34 heures par semaine sur 5 jours.
Description : Sous l’autorité de la greffière, le titulaire du poste effectue divers travaux de nature technique relativement à l’analyse, au traitement et au suivi des dossiers du greffe et à l’application des lois et règlements. Il effectue des recherches, analyse et participe au traitement de différents dossiers et collabore à la rédaction et à la mise à jour des documents légaux.
Sommaire des tâches :
- Participe à la préparation des séances du conseil municipal de même qu’aux consultations publiques en collaboration avec les membres de l’équipe ;
- Participe et effectue le suivi des séances, la codification règlementaire et délivre les extraits de procès-verbaux, copies de résolutions ou autres ;
- S’assure du respect de toutes les formalités législatives ou règlementaires jusqu’à l’entrée en vigueur des règlements municipaux (tenue et suivi des registres de signatures, mise à jour des procéduriers, demandes d’approbation ministérielle et de vérification de la conformité, etc.) ;
- Participe à la tenue et mise à jour des livres municipaux (livre des minutes, livre des règlements, etc.) ;
- Rédige et veille à la publication des divers avis ;
- Assiste la greffière dans le traitement des demandes d’accès à l’information… ;
- Collabore au renouvellement et à la rédaction de divers documents contractuels (protocoles d’entente, baux, contrats, etc.) et en assure le suivi auprès du notaire, le cas échéant ;
- Agit en tant que commissaire à l’assermentation ;
- Participe à la préparation des documents nécessaires lors d’un mariage civil ou union civile :
- Assiste la greffière dans la gestion des réclamations et litiges…
Qualifications et exigences requises :
- Diplôme d’études collégiales en technique juridique ou l’équivalent ;
- Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire ;
- Expérience et bonne connaissance du milieu municipal ;
- Connait les lois et règlementations dans son domaine de compétence ;
- Maîtrise des outils de recherche (Registres foncier, des droits personnels et réels mobiliers, des entreprises, etc…
Aptitudes et compétences recherchées :
- Fait preuve de rigueur dans un environnement réglementaire et légal complexe ;
- Est minutieux et structuré et détient une bonne capacité d’apprentissage, vitesse d’exécution ;
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
- Habille à travailler sous pression, à remplir différents mandats simultanément et à respecter des échéanciers serrés ;
- Fait preuve de disponibilité, de discrétion, de crédibilité et de loyauté ;
- Faire preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, d’initiative…
Le salaire est établi selon la classe «L» de l’échelle salariale des salariés cols blancs de la Ville de Beauharnois et varie entre 26,08 $ et 31,94 $. Les conditions de travail sont conformes à la convention collective des salariés cols blancs en vigueur.
Date d’entrée en fonction : Le ou vers le 2 mars 2020.
Pour la description complète avec les tâches et responsabilités, qualifications et exigences, ainsi que les aptitudes et compétences, consultez le site Internet de la Ville de Beauharnois (www.ville.beauharnois.qc.ca) sous l’onglet Offres d’emploi. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV au plus tard le 2 février 2020 par courriel à : [email protected].
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com
