(GR) – La Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSVT) met en place, pour une première fois, une banque de relève afin de combler des postes de direction et de direction adjointe dans ses établissements. Une rencontre d’information à cet effet aura lieu le 28 février prochain, de 17 h à 19 h, au centre administratif de la CSVT au 630, rue Ellice, à Beauharnois.
Les candidates et candidats intéressés à occuper un poste de direction d’établissement doivent être titulaires d’un baccalauréat en sciences de l’éducation ou d’un grade universitaire de premier cycle dans un champ d’études approprié, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans. Ils devront également détenir une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (brevet d’enseignement) et compter un minimum de cinq ans d’expérience à titre d’enseignant ou de professionnel non enseignant.
« Nous souhaitons rencontrer des candidates et candidats qui démontrent de l’intérêt et des aptitudes dans la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d’un établissement d’enseignement et qui possèdent également d’excellentes habiletés en communication et en relations humaines », souligne Jean-François Lavertu, directeur des ressources humaines.
« Cette rencontre aura comme objectif de présenter notre organisation, ses défis, ses couleurs et surtout, les avantages de faire partie de notre grande équipe. Une équipe qui a le désir de s’investir et de faire une différence auprès de nos élèves », affirme Marc Girard, directeur général de la Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands.
Confirmez votre participation
Les personnes intéressées à participer à la rencontre d’information du 28 février prochain sont invitées à confirmer leur présence auprès de Martine Lavigne au 450 225-2788, poste 6319 ou à se rendre sur le site Web : csvt.qc.ca.
Rappelons que la Commission scolaire de la Vallée-des-Tisserands dessert une population de 85 000 personnes qui habitent un vaste territoire situé à l’extrémité ouest de la région de la Montérégie. Elle dispense des services éducatifs à près de 10 000 élèves jeunes et adultes. Elle emploie plus de 1 750 personnes réparties dans 41 établissements. Son budget annuel dépasse 100 M$.
