Accès Entreprise Beauharnois-Salaberry invite gestionnaires et employés à s’inscrire à trois formations qui traiteront d’enjeux liés aux interactions interculturelles, à la gestion d’une équipe multiethnique ainsi qu’à l’inclusion. Ces formations, d’une durée de trois heures, auront lieu au Cégep de Valleyfield, les jeudis 29 septembre, 27 octobre et 24 novembre. Subventionnées par Services Québec, elles sont offertes au coût de 115 $ chacune.
29 septembre : Les valeurs d’ici et d’ailleurs, diminuer l’inconfort pour un meilleur travailler ensemble
Animé par la consultante et médiatrice culturelle Salima Moussouni, ce séminaire pose la question suivante : pourquoi l’ouverture à l’autre peut parfois être difficile? Il cherche à faire comprendre la complexité des relations interculturelles, reconnaître les situations où les valeurs influencent le comportement, pour ensuite développer des compétences communicationnelles, éviter les conflits et soutenir le bien-être au travail.
27 octobre : La superdiversité en milieu de travail, trouver ou retrouver sa place au sein d’une équipe multiethnique
Lors de cette formation à vocation culturelle, Salima Moussouni démontrera que la diversité offre de nombreux avantages, à condition que celle-ci soit incluse dans la planification stratégique de l’entreprise. Les objectifs consistent à susciter la collaboration des travailleurs et à stimuler leur implication, pour une meilleure cohésion d’équipe.
24 novembre : Équité diversité inclusion : au-delà de la représentativité
La chercheuse en éthique Sihem Neila Abtroun invitera les participants à identifier les particularités et enjeux liés à la diversité, afin de mieux comprendre les concepts d’équité, d’égalité, d’intersectionnalité, de représentativité et d’inclusion.
Accès Entreprise Beauharnois-Salaberry et ses partenaires, le Cégep de Valleyfield et Services Québec, cherchent à soutenir les organisations dans leurs défis de main-d’œuvre. Pour ce faire, ils proposent ces formations qui aideront les employeurs à attirer et à garder leurs employés. Pour plus de renseignements ou pour vous inscrire, visitez le formations.aebhs.ca.
