La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 285 employés. Elle compte, avec leur contribution, se positionner à l’avant-garde du monde municipal en consolidant une approche de gestion de la qualité. L’organisation municipale est à la recherche d’un Régisseur ou d’une Régisseuse parc régional au sein du service récréatif et communautaire.
Description du poste
Sous la responsabilité de la coordonnatrice des parcs et des installations aquatiques, le rôle du régisseur ou de la régisseuse parc régional est principalement de planifier, développer, organiser et diriger les activités relatives au site du parc régional des Îles-de-Saint-Timothée, plus particulièrement pour la plage.
Plus précisément, le rôle du ou de la titulaire de l’emploi est :
- Planifier les opérations du site du parc régional des Îles-de-Saint-Timothée, particulièrement l’installation de la plage;
- Assurer la gestion des employés, incluant des étudiants, des cols bleus et autres employés selon les évènements (près de 15 employés);
- Identifier et coordonner les différents besoins pour assurer le bon fonctionnement de la plage (horaire, location d’équipements, affichage, etc.);
- Assurer l’entretien du site ainsi que la surveillance du parc;
- Planifier et participer à l’accueil des visiteurs;
- Contribuer au développement et à l’organisation de la programmation offerte sur le site du parc régional;
- Collaborer à la planification budgétaire liée au parc régional et en assurer les suivis en cours d’année;
- Assurer le bon déroulement des activités relatives à l’ouverture du site de la plage et la fermeture, en plus des opérations en haute saison et des autres activités se déroulant sur le site au cours de l’année;
- Assurer un suivi rigoureux auprès des fournisseurs de service notamment la concession alimentaire;
- Effectuer le suivi des demandes de réservations et coordonner les besoins entourant les réservations de groupe;
- Gérer les situations problématiques et les plaintes, en assurer les suivis requis et mettre en place des solutions pour assurer la qualité des services;
- Réaliser un bilan de fin de saison pour les activités de la plage et des évènements se déroulant au parc, proposer des recommandations et le présenter au coordonnateur;
- Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
- Diplomatie et approche axée vers le service à la clientèle;
- Sens de l’organisation et rigueur;
- Sens des responsabilités et du jugement;
- Résolution de problèmes;
- Gestion et mobilisation des membres d’une équipe.
Exigences
- DEC en loisirs ou l’équivalence;
- Détenir des années d’expérience pertinente;
- Expérience en gestion de personnel et en personnel syndiqué;
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
- Anglais fonctionnel;
- Habiletés informatiques;
- Permis de conduire classe 5, valide.
Conditions de l’emploi
Il s’agit d’un poste cadre permanent. L’horaire est de 40 heures par semaine. Le candidat ou la candidate doit être disponible soir et fin de semaine (si requis), ainsi qu’une fin de semaine sur deux durant la haute saison (horaire d’ouverture de la plage). Le salaire annuel varie entre 73 663 $ et 94 037 $.
Le ou la titulaire du poste profitera d’un programme d’assurances collectives dès l’entrée en poste, de vacances selon le protocole des cadres et d’un fonds de pension à prestation déterminée selon les critères d’admissibilité.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 24 janvier 2023, par courriel à [email protected].
Pour en apprendre plus sur la Ville de Salaberry-de-Valleyfield et ses opportunités d’emploi, visitez la section Offres d’emploi du site ville.valleyfield.qc.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Date de fin d’affichage : 24 janvier 2023
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