La Ville de Mercier est une ville en pleine croissance qui offre des services de proximité et de qualité aux citoyens. L’équipe de direction compétente et professionnelle planche sur des projets d’envergures et des dossiers stimulants. L’organisation municipale est présentement à la recherche d’un(e) Policier(ère) patrouilleur(se) pour un poste temporaire.
Tâches et responsabilités
- Patrouiller son secteur;
- Accentuer la surveillance selon les réalités du service et vérifier tout événement qui lui paraît de nature suspect;
- Recevoir les appels du service qui lui sont transmis et effectuer les interventions demandées;
- Procéder aux interventions requises, prendre les mesures qui s’imposent;
- Faire respecter les lois, règlements et ordonnances en vigueur dans la ville;
- Émettre des constats d’infraction;
- Prêter assistance aux citoyens qui s’adressent à lui aux fins d’information ou d’intervention réclamant sa compétence;
- Informer et consulter le sergent de relève dans les questions concernant les opérations de patrouille et d’enquête qu’il exécute;
- Faire part à son sergent de relève des événements majeurs ou incidents suspects survenus;
- Fournir au sergent de relève les rapports prescrits sur les opérations de patrouille et sur les enquêtes qui lui sont confiées.
Exigences et compétences requises
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques policières;
- Être diplômé de l’École nationale de police du Québec (ENPQ) ou satisfaire aux normes d’équivalence établies par règlement de l’ENPQ;
- Avoir réussi le test d’aptitude physique (ESAP) pour tout policier récemment diplômé de l’ENPQ (le test doit être valide);
- Être disponible à travailler sur un horaire variable (rotation);
- Faire preuve d’éthique, de rigueur, d’autonomie et de discrétion;
- Détenir un permis de conduire valide classe 4A;
- Posséder une excellente connaissance du français à l’orale et bonne connaissance de l’usage de l’anglais.
Les policier(-ère)s retraité(e)s qui souhaitent poursuivre leur carrière au sein d’un plus petit service de police sont invité(e)s à postuler. Une reconnaissance salariale sera reconnue selon l’expérience.
Conditions de l’emploi
Le Service de police de la Ville de Mercier est de niveau 2. Ce poste propose un horaire de 12 heures. Le plan de formation unique au Québec comprend les formations suivantes offertes à l’intérieur de 36 mois :
- Radar, Laser;
- Arme impulsion électrique;
- Arme de support;
- Utilisation VTT;
- Contrôle de foule;
- Arme d’impact 40mm (projet 2024);
- Autres formations possibles : technicien ivressomètre, agent évaluateur, animation, alcool et stupéfiant.
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective de la Fraternité des policiers et policières de la Ville de Mercier. L’expérience policière effectuée dans une autre organisation policière sera reconnue sur le plan salarial.
Pour postuler
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae à [email protected] en précisant dans l’objet : Candidature – Policier.ère patrouilleur (banque).
Pour consulter l’ensemble des opportunités de carrière à la Ville de Mercier, visitez la page Offres d’emploi du site Web municipal.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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