Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) dessert une population de 88 500 personnes qui habitent un vaste territoire situé à l’extrémité ouest de la Montérégie. Il dispense des services éducatifs à près de 10 000 élèves, jeunes et adultes. Il emploie plus de 1 900 personnes réparties dans 34 écoles et centres, leurs points de service et un centre administratif. Le CSSVT est actuellement à la recherche d’un candidat afin de pourvoir le poste de Directeur(trice) adjoint(e) de l’école secondaire de la Baie-Saint-François.
L’emploi de direction adjointe d’école comporte la responsabilité d’assister la direction d’école, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école, en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques du centre de services scolaire.
Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et des tâches suivantes :
- Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif;
- Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève;
- Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services de garde et du dîner;
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat;
- Remplacer la direction d’école en cas d’absence brève de celle-ci.
Qualités recherchées
- Faire preuve de leadership pédagogique et d’habileté à utiliser la micro-informatique constituent des atouts indispensables;
- Faire preuve de créativité et d’ouverture face à la diversification des approches pédagogiques;
- Être à l’écoute du milieu et ouvert à une gestion en partenariat;
- Capacité à gérer efficacement les ressources tout en responsabilisant vos collaborateurs;
- Prioriser la réussite des élèves et être ouvert à poursuivre le projet éducatif de l’école;
- Capacité démontrée à travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de direction de l’école.
Qualifications minimales requises
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un poste de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de services scolaire;
- Un minimum de six crédits dans un programme d’études universitaires de 2e cycle en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école sera un atout;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;
- Cinq années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant.
Rémunération
Selon le règlement déterminant les conditions de travail des cadres des centres de services scolaires en vigueur, classe 6 soit entre 73 515 $ (minimum) et 98 017 $ (maximum).
Pour postuler
Toute personne intéressée est priée de soumettre sa candidature, incluant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, auprès des Services des ressources humaines par courriel à [email protected] avant le 22 juillet 2022, à midi.
Pour en apprendre davantage sur le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands, visitez le site Web www.csvt.qc.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Date de fin d’affichage : 22 juillet 2022
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