La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 250 employés répartis dans 13 services municipaux. Elle compte, avec leur contribution, se positionner comme une ville-phare audacieuse, dynamique et prospère en misant sur des services diversifiés et de qualité auprès des citoyens du territoire. L’organisation municipale cherche actuellement à pourvoir un poste de Coordonnateur(trice) aux revenus.
Sous la responsabilité de la directrice des finances et des technologies de l’information, le coordonnateur ou la coordonnatrice aux revenus assure la réalisation des activités relatives à la facturation et à la perception des revenus pour l’ensemble de la Ville. Le titulaire de l’emploi assume également la gestion de 5 employés syndiqués.
Plus précisément, le coordonnateur ou la coordonnatrice doit :
- Assurer l’application et le respect des politiques, lois ou procédures concernant la taxation, la perception et le rôle d’évaluation;
- Coordonner divers processus tels que la taxation annuelle, la gestion des compteurs-d’eau, les facturations diverses, les droits sur mutation ou tout autre processus lié aux revenus de la Ville;
- Agir à titre de référence pour l’ensemble de l’équipe, autant au niveau de la perception, de la facturation et du rôle d’évaluation. Répondre aux questions de son équipe et assurer l’atteinte des résultats;
- Travailler en collaboration étroite avec les évaluations de la Ville;
- Contribuer aux analyses financières en lien avec les revenus municipaux;
- Améliorer continuellement les processus et les procédures de travail pour son équipe;
- Proposer des projets d’amélioration pour son secteur d’activité;
- Développer de solides relations avec les autres services de la Ville et assurer une bonne collaboration.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en comptabilité ou administration;
- Expérience de travail pertinente à l’emploi et expérience en gestion de personnel;
- Connaissance approfondie des dispositions fiscales de la loi sur les cités et villes, la loi des droits sur les mutations immobilières et la fiscalité municipale;
- Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit. Bonne connaissance de l’anglais;
- Connaissance des logiciels Mégaéval de PG et GRF d’Unicité, un atout fort considérable;
- Habiletés avec les outils informatiques dont Excel.
Conditions
- Salaire annuel variant entre 77 226 $ et 98 618 $;
- Horaire de 35 h (vendredi qui se termine à midi, et ce, à l’année);
- Journées de vacances selon le protocole des employés cadres;
- Programme d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
- Possibilité de cumuler du temps compensatoire;
- Fonds de pension à prestation déterminée selon les critères d’admissibilité.
Pour postuler
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste, avant le 17 juillet 2022, par courriel à [email protected].
Pour en apprendre plus sur la Ville de Salaberry-de-Valleyfield et ses opportunités d’emploi, visitez la section Offres d’emploi du site ville.valleyfield.qc.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Date de fin d’affichage : 17 juillet 2022
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