D’une grande richesse patrimoniale et architecturale, la Municipalité de Sainte-Martine se dresse fièrement le long des rives de la rivière Châteauguay. Depuis longtemps reconnue comme capitale agricole de la région, la municipalité se démarque par l’importance de son industrie agroalimentaire, son dynamisme domiciliaire et l’enviable qualité de vie que l’on y retrouve, d’ailleurs grandement inspirée du respect de l’environnement et du développement durable. L’organisation municipale est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Loisir, Sport, Culture et Vie communautaire.
Sous l’autorité du Directeur Loisir, Sport, Culture et Vie communautaire, la personne titulaire du poste coordonne les différentes opérations du service. Elle est responsable de la mise en place, de la planification et de l’organisation du camp de jour et de la piscine.
- Assure la mise en application de la planification, de l’organisation, de la coordination des activités du camp de jour et de la piscine;
- Participe au processus de recrutement et la formation du personnel du camp de jour et de la piscine, supervise l’équipe et procède à leur évaluation de rendement;
- Planifie, organise et coordonne les activités de loisirs, de sports, de culture, de la vie communautaire ainsi que la tenue d’activités et d’événement diversifiés, de petites à grandes envergures;
- Fait la gestion de la location des diverses salles;
- Prend en charge les séances d’inscription des activités en ligne, assure la gestion du logiciel et s’assure de la perception des sommes;
- Suggère à son supérieur des politiques, procédures et outils afin d’améliorer la gestion et les services offerts et collabore à la rédaction de ceux-ci;
- Assiste son supérieur dans l’élaboration du budget et le suivi budgétaire;
- Assiste son supérieur dans l’élaboration de la planification annuelle du service;
- Participe à l’élaboration de rapport et compile diverses statistiques à la demande de son supérieur;
- Au besoin, assiste la direction en représentant la Municipalité dans diverses comités municipaux, locaux et régionaux à la demande de son supérieur;
- Effectue les tâches relatives au service à la clientèle du département des loisirs, du sport, de la culture et de la vie communautaire;
- Accomplit tout autre mandat à la demande du supérieur immédiat.
Exigences du poste
- DEC en Techniques d’intervention en loisir ou autre discipline appropriée;
- Trois années d’expérience dans un rôle similaire;
- Bonne connaissance du domaine municipal constitue un atout;
- Expérience en camp de jour constitue un atout;
- Capacité à travailler en équipe;
- Initiative, autonomie et créativité;
- Bon sens de l’organisation et de la planification;
- Facilité à communiquer;
- Gestion des opérations;
- Maîtrise du français écrit et parlé;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Conditions de travail
- Poste col blanc régulier de 32 heures par semaine du lundi au vendredi;
- Salaire selon l’échelle salariale de la politique d’emploi soit de 26,16 $ à 34,32 $ de l’heure;
- Peut être appelé à travailler le soir ou le week-end lors d’événements municipaux;
- Assurances collectives médicaments et dentaires effectif à l’embauche;
- REER collectif avec contribution de l’employeur de 9 %;
- 15 congés fériés par année;
- Entrée en fonction en janvier 2023.
Pour postuler
Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 20 novembre 2022 via le formulaire d’embauche.
Pour en savoir plus sur la Municipalité de Sainte-Martine et ses opportunités d’emploi, visitez la page Offres d’emploi du sainte-martine.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Date limite d’affichage : 20 novembre 2022
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