Vaudreuil-Dorion est une ville en pleine croissance avec de nombreux projets résidentiels, des emplois de qualité et plusieurs zones commerciales. La population a doublé au cours des quinze dernières années pour atteindre maintenant un peu plus de 40 000 citoyens. Le Service des ressources humaines est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) – Santé, sécurité et mieux-être au travail.
Description sommaire
Sous la responsabilité du directeur du Service des ressources humaines, le conseiller – Santé, sécurité et mieux-être au travail (SSMET) contribue activement à une culture de santé et de sécurité au sein de l’organisation municipale. Il agit à titre de mobilisateur et instaure les meilleures pratiques en matière de prévention. Appuyé du technicien en ressources humaines qui travaille sous sa responsabilité, le titulaire du poste a également pour mandat d’effectuer une gestion efficiente des dossiers de lésions professionnelles, d’administrer le dossier de l’assurance collective et de veiller à la saine gestion des dossiers d’invalidité.
Ce poste est à pourvoir dans un contexte où la conseillère – Santé, sécurité et mieux-être au travail actuelle sera appelée à occuper un poste dédié à la performance organisationnelle au sein de la Ville. Une période de transition est prévue au cours de laquelle, elle accompagnera dans ses fonctions, la personne retenue à l’issue du processus.
Exigences
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou un baccalauréat par cumul de certificats incluant le certificat en santé et sécurité du travail;
- DESS en gestion de la santé et de la sécurité au travail (atout);
- DESS en ergonomie (atout);
- Membre en règle à l’Ordre des CRHA;
- Expérience minimale de 5 ans en gestion de la santé et de la sécurité du travail;
- Connaissance des lois et de la règlementation applicable en matière de santé et de sécurité du travail;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Maîtrise de la langue française.
Compétences et qualités personnelles
- Capacité d’analyse
- Prise de décision/jugement
- Sens de l’organisation et de la planification
- Rigueur
- Communications interpersonnelles
- Savoir travailler en équipe
- Orientation vers l’action
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Savoir s’adapter
- Intégrité
- Créativité et innovation
- Autonomie
Conditions de l’emploi
Il s’agit d’un poste régulier à temps complet. La semaine régulière de travail est de 37,5 heures par semaine, réparties sur cinq jours, du lundi au vendredi de 8 h à 16 h 30. À titre indicatif, la fourchette salariale est de 86 007 $ à 107 509 $ par année. La Ville de Vaudreuil-Dorion applique une règle d’intégration salariale qui tient compte du profil d’expérience directement pertinente du candidat.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne via la section Emplois du site Web municipal, et ce, avant le 29 avril 2024 à 8 h 30.
Pour en apprendre davantage sur la Ville de Vaudreuil-Dorion, plus de renseignements sont disponibles au ville.vaudreuil-dorion.qc.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Fin de l’affichage : 29 avril 2024
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