D’une grande richesse patrimoniale et architecturale, la Municipalité de Sainte-Martine se dresse fièrement le long des rives de la rivière Châteauguay. Depuis longtemps reconnue comme « capitale » agricole de la région, la municipalité se démarque par l’importance de son industrie agroalimentaire, son dynamisme domiciliaire et l’enviable qualité de vie que l’on y retrouve, d’ailleurs grandement inspirée du respect de l’environnement et du développement durable. L’organisation municipale est à la recherche d’un(e) Chef de service – bibliothèque.
Sous l’autorité du directeur(trice) Loisir, Sport, Culture et Vie communautaire, la personne titulaire du poste assure la mise en application de la planification, de l’organisation et coordonne la gestion des activités de la bibliothèque et des ressources humaines. Elle assume des tâches techniques au traitement documentaire et effectue des tâches reliées à l’acquisition et l’élagage des documents.
Principales tâches et responsabilités
- Planifie, organise, coordonne, supervise et participe à toutes les activités de fonctionnement de la bibliothèque.
- Planifie, organise et coordonne le personnel et les bénévoles, procède au recrutement, à l’embauche et la formation du personnel, supervise l’équipe, procède à leur évaluation de rendement.
- Propose une programmation d’activités citoyenne dans la bibliothèque à son supérieur.
- Organise, coanime et rédige les comptes rendus des réunions d’équipe de la bibliothèque en collaboration avec son supérieur.
- Agit comme personne-ressource auprès de Réseau Biblio de la Montérégie en regard de la collection et soumet à son supérieur les recommandations suggérées.
- Suggère à son supérieur des politiques, procédures et outils afin d’améliorer la gestion et les services offerts et collabore à la rédaction de ceux-ci.
- Assiste son supérieur dans l’élaboration du budget et le suivi budgétaire.
- Participe à l’élaboration du rapport annuel et compile diverses statistiques à la demande de son supérieur.
- Au besoin, représente la Municipalité dans divers comités municipaux, locaux et régionaux à la demande de son supérieur.
- Effectue les tâches des préposés au besoin.
- Accomplit tout autre mandat à la demande de son supérieur immédiat.
Exigences et qualités
- DEC en techniques de la documentation ou trois années d’expérience dans un rôle similaire;
- Bonne connaissance du milieu littéraire, des bibliothèques et des tendances du milieu;
- Bonne connaissance du domaine municipal constitue un atout;
- Capacité à travailler en équipe;
- Initiative, autonomie;
- Bon sens de l’organisation et de la planification;
- Facilité à communiquer;
- Excellente capacité de rédaction;
- Maîtrise du français écrit et parlé;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Conditions de l’emploi
Il s’agit d’un poste cadre régulier de 28 heures par semaine. Le salaire est établi selon l’échelle salariale de la politique d’emploi, soit de 54 635 $ à 60 804 $ par année. Plusieurs avantages sociaux sont offerts, tels que l’assurance collective et le REER collectif.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 5 juin 2022 à l’adresse [email protected].
Pour en apprendre davantage sur la Municipalité de Sainte-Martine et ses opportunités d’emploi, visitez la page Offres d’emploi du sainte-martine.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
–
Date limite d’affichage : 5 juin 2022
–
