La Ville de Mercier est une ville en pleine croissance qui offre des services de proximité et de qualité aux citoyens. L’équipe de direction compétente et professionnelle planche sur des projets d’envergures et des dossiers stimulants. L’équipe est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour pourvoir un nouveau poste de Chef de division – Environnement et changements climatiques.
Tâches
- S’assure d’appliquer les règlements liés à l’Environnement et les changements climatiques dans sa direction, entre autres : les gravières/sablières, le remblai, l’usage de l’eau potable, les cours d’eau et les installations septiques.
- Coordonne la gestion et le suivi des plaintes à caractère environnemental, tiens à jour les registres et statistiques, effectue des visites d’inspection et rédige les rapports afférents.
- Représente la municipalité auprès des partenaires (MELCCFP, MRC, OBV, etc.), de la communauté, lors de comités de travail internes/externes et consultations publiques.
- Élabore, révise et applique des politiques, des plans d’action et des programmes de protection de l’environnement, de développement durable et d’adaptation/résilience climatique (ex. : Plan d’action en environnement, Plan climat municipal, GES, biodiversité, etc.).
- Planifie, organise, dirige et contrôle les activités ainsi que les projets de la division de l’environnement et des changements climatiques.
- Détermine, en collaboration avec son supérieur, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de sa division.
- Prépare les demandes d’autorisation aux différentes instances environnementales : ministères, C.P.T.A.Q., etc.
- Analyse les recommandations des rapports de professionnels sur différentes études techniques et spécialisées qui lui sont soumises et émets ses recommandations et commentaires.
- Supervise l’inspecteur en environnement lors des visites de terrains, des enquêtes et des inspections visant la conformité environnementale.
- Participe activement à l’organisation des consultations publiques en environnement.
- Fournis des conseils et des orientations en lien avec son domaine d’expertise et la gestion de la Direction.
- Exerce le rôle de personne-ressource principale dans l’organisation en matière d’environnement pour des dossiers tels que la gestion du dépôt à neige, le fonctionnement de l’écocentre, la gestion des matières résiduelles, etc.
- Propose des solutions innovantes et accompagne les différentes directions dans la transition énergétique.
- Représente la ville au sein du Comité consultatif Citoyens et s’assure de porter les projets à l’administration municipale.
- Collabore à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur immédiat, entre autres : les Fleurons, les jardins communautaires, l’autopartage, la station lave-glace, la distribution de compost, les barils de pluie, etc.
Exigences
- Posséder un baccalauréat dans le domaine de l’environnement ou l’équivalent.
- Posséder quatre (4) ans d’expérience dans un poste similaire.
- Aptitude marquée pour le service à la clientèle et le service aux citoyens.
- Faire preuve d’un jugement pratique, d’initiative et d’une aptitude à analyser différents problèmes et à trouver des solutions judicieuses et appropriées à moindres coûts.
- Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits.
- Posséder une grande habileté à négocier, à favoriser la concertation et être en mesure d’œuvrer avec beaucoup de flexibilité.
- Favoriser le travail d’équipe et maintenir de bonnes relations avec tous les intervenants soit : les employés, les élus, la direction générale, les fournisseurs.
- Adhérer à la mission et aux valeurs (Intégrité, transparence, rigueur, partenariat, respect) que la Ville prône.
- Sens de l’éthique, l’organisation, rigueur, leadership, autonomie, entregent et capacité de communiquer sont autant de qualités recherchées.
- Maitriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les différents logiciels de bureautique (Suite Microsoft Office).
Conditions de l’emploi
Il s’agit d’un poste cadre selon un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire annuel se situe entre 86 169,62 $ à 112 018,91 $. Le salaire et les conditions de travail sont régis par la politique administrative du personnel-cadre intermédiaire de la Ville de Mercier.
Pour postuler
Les personnes intéressées par ce poste doivent soumettre leur candidature avant le 25 juin 2025 en faisant parvenir leur curriculum vitae par courriel à l’adresse [email protected], en spécifiant le numéro du concours dans l’objet : DOT2025-018-TP.
Pour consulter l’ensemble des opportunités de carrière à la Ville de Mercier, visitez la page Offres d’emploi du site Web municipal.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Fin de l’affichage : 25 juin 2025
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