Vaudreuil-Dorion est une ville en pleine croissance avec de nombreux projets résidentiels, des emplois de qualité et plusieurs zones commerciales. La population a doublé au cours des quinze dernières années pour atteindre maintenant un peu plus de 40 000 citoyens. Dans le cadre de sa démarche progressive de recrutement, le Service de sécurité incendie est à la recherche d’un huitième capitaine aux opérations afin de compléter son équipe de gestion.
Principales responsabilités
Sous la responsabilité du chef aux opérations, le capitaine aux opérations assiste ce dernier dans la coordination des activités reliées à la lutte contre les incendies, aux appels de premiers répondants et aux interventions nécessitant des mesures d’urgence conformément à l’application intégrale des directives et des décisions émanant de la direction.
Il supervise des équipes de pompiers et de premiers répondants et dirige les opérations jusqu’au transfert de commandement après quoi, il gère le secteur qui lui est confié. Il fait respecter les procédures, politiques et directives établies, il assure un leadership auprès des pompiers lors d’interventions et procède de concert avec son supérieur à l’organisation, la coordination, l’application et le suivi des activités de formation et d’entraînement du personnel en fonction des orientations, des besoins et des obligations législatives. Il transmet et diffuse les différentes activités de formation et d’entraînement.
Exigences et compétences recherchées
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) intervention en sécurité incendie
- Certifications de premier répondant niveau 2, d’officier 1 et 2
- Dans le cadre du manque de la certification officier 2, le candidat doit s’engager à compléter cette formation dans un délai déterminé par
la direction du Service.
- Dans le cadre du manque de la certification officier 2, le candidat doit s’engager à compléter cette formation dans un délai déterminé par
- Expérience minimale de cinq ans dans un poste similaire
- Une combinaison de formations jugée équivalente pourrait être acceptée.
- Formation ou une expérience pertinente en gestion de personnel (un atout)
- Solides connaissances en matière de législation ainsi que des méthodes et des techniques opérationnelles reliées à la sécurité incendie
- Connaissance des protocoles d’entraide, des réseaux d’alimentation en eau et des logiciels et outils informatiques inhérents à la fonction
- Connaissance des protocoles préhospitaliers d’urgence (un atout)
- Bon jugement et excellent sens du travail d’équipe
- Aptitudes avancées de prise décisions, capacité à transmettre les informations, à commander une équipe et en gestion de conflits
- Autonome et orienté vers l’action
- Capacité à travailler sous pression
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ainsi que des techniques de rédaction de rapports
- Connaissance de la langue anglaise (un atout)
- Permis de conduire valide classe 5 et 4a
- Le candidat doit résider ou s’engager à établir son lieu de résidence principale à une distance de route maximale de 30 minutes de l’une des deux casernes principales.
Conditions de l’emploi
L’horaire de travail du capitaine est réparti sur des quarts en rotation sur un cycle de quatre semaines (moyenne hebdomadaire de 42 heures) :
- Quart de jour :
- Du lundi au samedi de 7 h 30 à 17 h 30 (quart d’une durée de 10 heures);
- Quart de soir / nuit:
- Du lundi au samedi de 17 h 30 à 7 h 30 (quart d’une durée de 14 heures);
- Quart du dimanche
- De 7 h 30 le dimanche à 7 h 30 le lundi (quart d’une durée de 24 heures).
Le titulaire peut aussi être appelé à se rendre sur les lieux du travail en dehors des heures normales de travail notamment dans le cadre d’interventions, de rencontres, de séances d’entraînement et de formation.
Rémunération : Le salaire annuel 2022 se situe entre 78 589 $ et 98 236 $. La Ville offre une gamme intéressante d’avantages sociaux, dont un régime d’assurance collective compétitif, des congés divers et un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées. À ces avantages s’ajoutent diverses initiatives inhérentes à la santé, à la sécurité et au mieux-être au travail.
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne via la section Emplois du site Web municipal, et ce, avant le 7 février 2022 à 16 h 30.
Pour en apprendre davantage sur la Ville de Vaudreuil-Dorion, plus de renseignements sont disponibles au ville.vaudreuil-dorion.qc.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Fin de l’affichage : 7 février 2022
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