Située à seulement trente minutes de Montréal, la MRC de Vaudreuil-Soulanges est reconnue pour sa qualité de vie ainsi que pour son riche patrimoine naturel et culturel. En plein essor économique, social et culturel, la MRC a à coeur l’aménagement durable de son territoire. Elle dessert 23 municipalités et a le souci constant d’intégrer un développement vert à l’ensemble de ses projets. L’organisation est présentement à la recherche d’un(e) Agent(e) de soutien en développement social.
Relevant du directeur général adjoint, l’agent de soutien en développement social, dans son rôle de concertation, de planification et de soutien en développement social durable, a les responsabilités suivantes :
- Promouvoir la Politique de développement social durable (PDSD) de la MRC de Vaudreuil-Soulanges auprès des partenaires régionaux, montérégiens et nationaux;
- Concerter les différents acteurs du transport, de la santé, de l’éducation, de la culture, de l’économie, du développement social et du milieu communautaire autour des enjeux et objectifs poursuivis par le plan d’action et les priorités édictées par la PDSD;
- Gérer la table territoriale de développement social durable et organiser le forum de la PDSD;
- Coordonner les rencontres des différents comités et sous-comités de la PDSD (ex. : sous-comité en logement, comité en réussite éducative et sociale de Vaudreuil-Soulanges, table territoriale en transport, etc.);
- Participer aux instances suprarégionales dont la table des partenaires de Concertation Horizon et ses différentes communautés de pratique;
- Assurer la planification et le suivi des budgets;
- Rédiger, gérer et assurer le suivi des différentes demandes de financement en développement social;
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi des orientations du Fonds régions et ruralités (FRR) dont l’agent de soutien en développement social est responsable;
- Mettre en oeuvre le Fonds de développement des communautés, y incluant l’appel de projets, la participation du comité de sélection, la présentation des résultats, la gestion des ententes de subvention et leur suivi;
- Gérer tous les dossiers relatifs au développement social et faire le lien avec les différents acteurs;
- Préparer différents dossiers pour présentation au conseil de la MRC;
- Participer au développement d’outils promotionnels afin de diffuser la politique et de la promouvoir;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction principale.
Exigences
- Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction, soit en organisation communautaire ou sociale (travail social, sociologie, anthropologie, sciences politiques, criminologie, psychologie, etc.) ou tous autres domaines connexes;
- Posséder trois années d’expérience en développement social, en gestion de projets et en animation;
- Avoir une bonne maîtrise du français et aptitude en rédaction;
- Connaissance des enjeux en développement social;
- Connaissance des logiciels de la suite Windows 365, notamment Excel;
- Habiletés interpersonnelles et communicationnelles : aptitudes pour le travail d’équipe, la collaboration et pour interagir avec plusieurs intervenants;
- Sens des responsabilités, de la planification, de l’analyse et de la synthèse;
- Bonne gestion des priorités et du stress et excellente capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’efficacité dans l’exécution et l’organisation du travail;
- Posséder une grande capacité d’adaptation, débrouillardise et volonté d’apprendre;
- Être flexible et disponible à participer à des séances du conseil en soirée, le cas échéant;
- Faire preuve de dynamisme, d’initiative et de créativité;
- Être titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule.
Atouts
- Connaissance du monde municipal;
- Bonne connaissance du territoire de la MRC de Vaudreuil-Soulanges et des intervenants;
- Bonne connaissance de l’anglais.
Conditions de l’emploi
Ce poste est permanent et à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Le salaire annuel offert se situe entre 60 005 $ et 73 109 $ selon la classe 7 de la convention collective en vigueur. La date de début sera immédiate ou selon la disponibilité du candidat.
Pour postuler
Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent faire parvenir votre candidature au plus tard le 19 septembre 2022 à 16 h 30 à l’attention de Mylène Galarneau, responsable des ressources humaines, à l’adresse [email protected].
Pour en apprendre plus sur la MRC de Vaudreuil-Soulanges et ses opportunités d’emplois, visitez la section Carrières du mrcvs.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
–
Date limite d’affichage : 19 septembre 2022
–
