Le Carrefour jeunesse-emploi Beauharnois-Salaberry offre aux jeunes adultes âgés entre 16 et 35 ans, une gamme complète de services et projets afin de favoriser leur employabilité et contribuer à la mise sur pied de leur projet de vie. L’organisation est actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) afin de pourvoir le poste de Directeur(trice) général(e).
Relevant du conseil d’administration et appuyé(e) par une équipe d’une quinzaine de professionnels, le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à gérer l’ensemble des programmes et des services pour mener à bien la mission et le développement du CJE Beauharnois-Salaberry.
- Planifier, organiser, diriger et superviser toutes les activités relatives à la saine gestion de l’organisme;
- Assurer une saine gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles;
- Partager, adopter et faire la promotion des valeurs organisationnelles;
- Mobiliser l’équipe et les partenaires vers l’atteinte des objectifs;
- Diriger la mise en oeuvre de la planification stratégique;
- Assurer le positionnement stratégique de l’organisme, diversifier les sources de financement et les projets;
- Assumer la gestion comptable et budgétaire en collaboration avec la coordonnatrice administrative;
- Maintenir et développer un réseau et des partenariats avec les différents organismes publics, gouvernementaux et privés sur le territoire;
- Développer et diversifier l’offre avec des services novateurs et des projets structurants;
- Préparer et négocier les demandes de subventions et de financement pour supporter et développer les projets de l’organisme;
- Produire la reddition de compte requise;
- Planifier les rencontres avec le conseil d’administration, rédiger les procès-verbaux, effectuer les suivis et les recommandations;
- Recruter, diriger, former et superviser le personnel;
- Travailler avec les représentants syndicaux au maintien de bonnes relations de travail et du respect de la convention collective;
- Réaliser tous autres mandats connexes et tout mandat spécial que lui confie le Conseil d’administration.
Exigences
- Baccalauréat en administration, gestion des ressources humaines ou domaine connexe (une expérience pertinente peut compenser);
- Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de gestion, préférablement au sein d’un organisme similaire ou d’un OBNL;
- Capacité à transiger avec des enjeux stratégiques, politiques et opérationnels;
- Faire preuve de leadership, d’implication terrain et de courage managérial;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et ententes de financement à la fois;
- Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle;
- Ouverture d’esprit et bonne capacité d’écoute;
- Faire preuve de discrétion et d’intégrité;
- Faire preuve d’initiative;
- Bon jugement et sens politique;
- Habiletés marquées en matière de gestion d’équipe;
- Bonne connaissance des réalités et des enjeux des partenaires actuels et éventuels du milieu;
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite et connaissance de la langue anglaise;
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Bonne connaissance du logiciel comptable Avantage (un atout);
- Une formation en gestion de projets ainsi qu’une connaissance du territoire sont des atouts.
Conditions de travail
- Rémunération concurrentielle;
- Assurances collectives;
- Disponibilité pour travailler à l’occasion le soir et pour participer à des colloques externes.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, avant le 4 juin 2023 par courriel à [email protected].
Pour en apprendre plus sur le CJE Beauharnois-Salaberry, visitez le cjeb-s.ca.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Fin d’affichage : 4 juin 2023
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