Facilement accessible via l’autoroute 30, la Municipalité de Saint-Stanislas-de-Kostka est marquée par le dynamisme de ses entreprises agricoles et acéricoles, mais également par l’effervescence d’un secteur riverain aux abords du lac Saint-François. L’équipe municipale est présentement à la recherche d’un Directeur général / secrétaire-trésorier.
Sous l’autorité du conseil municipal et en conformité avec les lois en vigueur, la personne recherchée sera responsable de l’administration de la municipalité. Elle se verra confier les responsabilités suivantes :
- La planification, l’organisation et le contrôle des activités de la ville;
- La mise en application de toutes les décisions approuvées par le conseil;
- La gestion financière et budgétaire de la ville;
- Le maintien et le développement de relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire (MRC, Municipalités et autres) assurant ainsi un bon service aux citoyens;
- Le mandat de responsable de l’accès à l’information et de la coordination juridique des dossiers;
- Le rôle de référence principale auprès du conseil et du personnel de la ville relativement aux lois, règlements, affaires, procédures et autres documents légaux, en faisant appel à des services externes au besoin;
- La gestion, la coordination et la supervision du personnel sous sa responsabilité, en incluant les revues de rendement, les dossiers de santé et sécurité au travail et les horaires de vacances;
- Toutes autres tâches connexes à un tel poste de direction.
Exigences
- Baccalauréat en administration, urbanisme ou gestion publique
- Minimum de 5 ans dans un poste de direction et 3 ans dans le milieu municipal
- Atouts : Expérience en gestion de personnel et gestion de projets
- Excellente capacité de communication du français, verbal et écrit, être capable de communiquer en anglais est un atout
- Expérience en gestion des ressources humaines
- Connaissances pratiques en finance et comptabilité
- Autonomie, intégrité, efficacité et sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation et de flexibilité
- Excellent sens politique et capacité à transiger efficacement avec les membres du conseil, les employés, les citoyens et les partenaires
- Leadership mobilisateur, dynamisme et initiative
- Capacité à gérer simultanément et de façon organisée plusieurs projets de complexité variable
- Capacité à planifier et organiser son temps et son environnement
- Connaissance du domaine municipal (un atout)
Conditions de l’emploi
La Municipalité offre une rémunération compétitive, incluant un régime d’assurance collective et d’épargne retraite. La date d’entrée en fonction est le mois de mai 2021 ou selon les disponibilités de la personne choisie. Une période de transition avec l’actuelle direction générale permettra de faciliter l’intégration dans les nouvelles fonctions.
Pour postuler
Les personnes intéressées peuvent, en toute confidentialité, transmettre leur lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, à l’adresse courriel [email protected] et ce, d’ici le 26 février 2021.
Pour en apprendre plus sur la Municipalité de Saint-Stanislas-de-Kostka et ses opportunités d’emploi, visitez la section Carrière du site Web municipal.
Pour voir d’autres offres d’emploi dans la région, consultez la page Emploi du site INFOSuroit.com.
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Fin d’affichage : 26 février 2021
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