Pour la première fois en 2023, CEZinc a lancé un programme de bourses visant à encourager les jeunes à poursuivre leurs études tout en leur offrant une opportunité de développement professionnel. C’est au début septembre que l’entreprise distribuait fièrement des bourses aux étudiants et stagiaires qui avaient travaillé avec acharnement pendant la période estivale.
Le programme de bourses, d’une valeur totale de 6 000 $, symbolise l’engagement de CEZinc envers l’éducation et l’avenir des jeunes. Quatre étudiants chanceux ont été sélectionnés au hasard parmi les étudiants et stagiaires éligibles pour recevoir une bourse individuelle de 1 500 $.
« Nous sommes ravis de récompenser les jeunes talents qui ont investi temps et énergie dans leur travail chez CEZinc, a déclaré Charles-Etienne Pelletier, Directeur des ressources humaines. Cette initiative vise à reconnaître leur dévouement tout en les encourageant à poursuivre leurs études. Nous croyons en l’importance de l’éducation et du développement professionnel pour créer un avenir brillant ».
Les heureux bénéficiaires des bourses, sélectionnés par tirage au sort parmi une multitude d’étudiants et de stagiaires qualifiés, étaient clairement reconnaissants pour cette opportunité. Les heureux récipiendaires sont :
- Gaetan Cyriel Eyame Messumbe, Génie électrique, Collège Ahuntsic
- Alex Guérin, Génie mécanique, Cégep de Valleyfield
- Mathieu Lécuyer, Génie mécanique, Cégep de Valleyfield
- Xavier Ranger, Génie électrique, Polytechnique Montréal
Plus qu’une simple incitation financière
Les bourses ne sont pas seulement une incitation financière, mais aussi un symbole puissant du soutien de CEZinc à la croissance personnelle et professionnelle des jeunes talents.
Au fil des années, CEZinc s’est imposée comme l’employeur de choix pour de nombreux jeunes pendant la saison estivale. L’entreprise a employé 91 jeunes à l’été 2023, offrant des opportunités de travail gagnantes tout en contribuant à leur développement personnel et professionnel.
En récompensant les étudiants et stagiaires qui ont consacré leur été à contribuer à l’entreprise, CEZinc envoie un message clair : investir dans les jeunes, c’est investir dans l’avenir. Espérons que cette belle initiative inspire d’autres entreprises à suivre cet exemple louable et à contribuer ainsi à la croissance et au succès de la prochaine génération.
Alliés pour une affinerie de classe mondiale.
